無
1.公司強制要求加班只能換取補休假不得換取加班費。
2.想做的東西太多卻都無法好好的做好一件產品,搞到最後只能向其它廠商購買產品。
研發部門有位主管人很好, 很會帶人, 好像是在做小四旋翼的那位.
其他部門主管就... XDXD...
* 老總有理想、積極有野心。
* 公司資源多、具有發展成為研發型公司的潛力。
[薪資福利]
1. 部門間薪資差異極大,某些部門薪資過低。
2. 常有規避勞基法的小伎倆,非幸福企業。
[研發與專業]
1. 想做的事太多,火力無法集中。
2. 地測起家的公司變得漸漸不重視地測,而非精益求精,穩紮穩打,令人感到失望。
3. 公司資源多但未能有效整合。
4. 某些部門想安逸過日、作風保守、不想突破和創新的中階主管占高比例。
[管理與工作氛圍]
1. 某些部門因小副理不擅待人處事造成整體工作氛圍極為不佳。
2. 某些部門中階主管明知流動率高之問題所在卻無任何處理對策。
3. 某些部門搞到打工的和當兵的快比正職員工多。
無
副理級以上都不會待人處事