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面試時主管會信口開河說歷年沒有裁過員,包括之前金融海嘯時都一樣,實際情形是六日要求到公司無償加班,若無法配合就要認為工作不適任要你自願簽離職單,另外會告訴你公司要上櫃上市,其實是騙人的,連輔導跟規畫都沒有,在面試時談的薪水也會在拿到offer時有落差,少的部份會說等試用期之後會補滿,實際上會補也不一定會補到面試所談的金額,面試主管會一直提到有做蘋果跟鴻海的產品,獲利看好,其實只是做手機保護套跟筆電的防滑腳墊,所以內部人員一些學經歷好的都待不久。