洲晟實業股份有限公司

無

主管面試後沒幾天就由人資通知錄取，也約好報到日，做沒兩個禮拜某高層到辦公室來巡查，發現人員編制太多，立即下令縮編，而且還不只一位。

人資約談時，一直勸換單位，說可以學到很多很多東西，但誰知道會不會換過去做沒幾天又被說不需要這麼多人？

總之，整體制度亂，高層愛怎樣就怎樣

不存在

四五年前待過的經驗，對有心想學習CNC的年輕人來說不適合，原因大概3點:

1.即使學習狀況很好，且已學以致用，薪水福利還是一樣糟糕。

2.如果完全無經驗(或非本科)，那會花更多時間學習，因為沒有人會教你，千萬別指望那些老鳥會幫忙，不要說你閒話已是萬幸。

3.管理階層完全是用嘴巴管理。

連當練功的價值都沒有，真心不推。

1.伙食公司專員煮(1餐扣50)，不能訂外食飲料、也不能出去吃(軍事教育)

血汗公司

1.新進員工基本底薪21400(時薪99元)

2.勞健保投保薪資不是用基本底薪投保(加了一堆津貼金額投保)

3.非現場技術人員之外其他課別皆無法申請加班費與補休

4.其他津貼金額一併併在當初談好的薪資內、非額外獎金，請假扣津貼

5.剩下自己去發掘....