跟缺點比起來可以說沒有
這本身就是一家很垃圾的公司
先說業務好了
老員依老賣老 動不動三字經五字經
嘴邊永遠掛著某個人的娘
新進的菜鳥就被要求晚上顧機台看生產要看到八九點十點
我是真不明白 這樣看對生產有啥助益
生產有問題 質量有問題
找業務員去看有用嗎?
不是應該現場的生產跟品質的主管要顧嗎?
或是現場這些主管通通辭掉算了
午休也不准人回宿舍睡覺
假日還要求台籍陸籍一起顧機台
就是自己卷不夠還要把大家拉進來一起卷的觀念
答應給陸籍的薪資少了差不多25% 也沒任何解釋
反正你能幹就幹 不能幹就走
模具開發的業務就更誇張
自己篡改量測數據 模具配件用高仿品
各種偷雞摸狗的事情都在幹
也不知道這樣為公司省錢最後自己能拿到多少
資深的業務業績差又跩個二五八萬
電話打來就是問也不問先K人
打著老闆跟客戶的名號在外面胡作非為狐假虎威
好不容易招個能幹事的人進來
答應的試用期過了 又不給調薪
這信用等級簡直堪比畜生
老闆是連廠商也要凹
答應過都簽字的報價單也要凹
這麼窮的公司乾脆倒了算了
辦公室新
面試某區業務。 用人主管 表示國立商碩 底新30K 且無業績獎金 許多問題非常針對私人資訊 甚至出現攻擊性字眼 主管表示 光學領域很難找到相關領域背景業務 訓練成本高 因此薪資無法給高 每年6.7月調薪 如果表現不是太差 給予1.5個月獎金