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沒有被加入到公司群組,不知道公司有群發通知信,然後某天沒有打卡記錄,也沒收到通知信不知道要補刷,即使有監視器紀錄、同事、主管也都作證,人資說那些都不算數,仍視為缺勤不給薪。

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跟我面試的是一個男生,不知道什麼職位,人明明就在旁邊的房間,約好時間到了硬要遲20分鐘,一座下來也不自我介紹,就要我開始介紹公司,問我有沒有什麼問題(我都可以介紹公司了還會有什麼問題),問了也說無法回答你(那你問三小),工作時間也說不一定,從早上做到凌晨3點都有可能(好自由的時間呢),這也應證了前面幾位前輩的話。

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主管做事就是莫名其妙,企劃請保重。

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1.以為自己可以從代工家庭日升級到辦賽事

可惜沒有品牌的思維和能力,卻自以為可以做自有IP品牌

2.加班加到死也沒加班費

管理部看到你加班很晚不會關心只會叫你先打卡下班再繼續加班

3.徹徹底底資方思維

反正企劃 設計 公關都很免洗

4.公關還要兼做企劃;企劃還要兼做記者會;怪哉

5.莫名其妙活動一直辦,工作量已經很多,老闆天馬行空想到新活動就要辦

6.蔽公司非常注重裙帶關係

7.很愛跟主辦單位吵架,後來很多活動都不在續辦

8.進去前三思再三思

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同事有趣

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企劃薪資低、工時無上限,被公司坑過薪資跟工作時數...超愛鑽法律漏洞,主管超級資方很會幫公司省錢,無法站在員工立場爭取權益,講求裙帶關係、搞的好還可以呼風喚雨、做爛都是別人的錯也無所謂,就要負責背黑鍋,主管沒有擔當開會還會搞失蹤推卸責任。

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可以合作許多大活動,認識不少人脈,需要自己好好經營。

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1.加班很狂,尤其專案一多的時候。

2.假日也是要工作,主管會一直用賴盯你。

3.應徵A叫你做B的情況不在話下

4.24小時on call,企劃像免洗職

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