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104上的職缺,薪資寫30000~80000那麼大的空間,結果開個40000說太高,還要問母公司的同事才能決定,然後面試前寫一堆無意義的表單,花了快50分鐘,等面試主管半小時,別人的時間都是狗屁,難怪一職開缺。

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小心某個無業仔被資遣的會到處說別人壞話

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某測試部管理職會來陰的小動作、發獎金時會私下傳訊息問領多少、底下人流動率很高,三思

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