摩特動力工業股份有限公司

適合EQ很高的人

不建議進總公司營銷單位，內部混亂沒方向，政策隨時在修改，與高層之間適合磨練EQ，學習不生氣的方式。

你很有把握你的產出可以在多專案，隨時變動政策，沒有對外溝通主軸時通靈產出的能力，那你可以考慮。

雜事很多需要各種支援，你的專業只有你會，所以你必須自己處理。

無

店長很菜,講話一直沒講重點都在閒聊,講話結巴,還跟我說我是不是很緊張,

還要做智力測驗但又遇到快要下班時間,叫我隨便寫一寫填答案就好了

這樣意義如何? 不懂

原PO可能智力太低完全看不懂沒題幹只有選項的智力測驗。

要認同簽屬公司文化守則：

交通工具出了事是要人命，沒有責任感的人不應該從事這行業。

所以如果你沒有責任感就不應該從事這行業。可以去從事別的行業。

例如：服裝業等因為品質不好最多是退，但交通車品質不好出了事造成傷亡是無法補救的。

面試前需填寫兩張人格測驗及60題智力測驗(總共需花費1.5-2H填寫)，還要閱讀公司推廣好文。

想不到

把人找去面試，面試官還遲到，遲到就算了，還在跟別人聊天，浪費他人時間有比較開心嗎?

面試一整個沒重點，真沒想到一間大公司的店長竟然這麼的沒經驗，難怪車賣不好