誼光保全股份有限公司

沒有優點

在誼光待了三年多，什麼叫督導，沒什麼作為

完全聽從分隊的

分隊更差勁，可以利用職務之便，去外面做很多讓人想不到的事(包括借款)

甚至還有組長排班真休假(出國旅遊)長達一星期，打卡這種東西是做給白痴看的

組長還會跟警衛收錢，平均每個月收一萬

手底下的人敢怒不敢言

反應給公司的隊長

只告訴你

沒有證據

做滿一年固定年終8000

有特休沒休完會換成薪資

比其它保全公司物業公司遵守勞基法

保全都看案場跟主管決定是不是屎缺

沒有

面試官似乎看我年輕沒經驗，提出在信義區某百貨任職，不斷強調很輕鬆，月值288小時，幸好有點概念，百貨哪有輕鬆的，就沒去了。

沒有優點。

超爛的，我原本那個哨所待的好好的，督導因為另一個地方有個同事跟另一個有精神病的同事吵架，就把我跟那個吵架的同事對調，讓我跟那個神經病同班，然後兩個禮拜後我跟督導說我受不暸了，那個督導就直接問我要不要離職，真的超扯，欺負新人也不是這樣，難怪這麼多差評，不意外:))

做滿一年，年終固定$8000。

新進人員沒有做滿15日就離職的話，除了扣治裝費之外，還有一條""懲罰性違約金""$5000

請慎重思考！

哨點爽主管好相處就是抽中大吉了

多人哨在缺人的時後根本沒假放，派系多，比看誰後台硬

以下非優點，僅為面試資訊

對方主動電話邀約

奇美，29K，做3休2

會先帶兩天實習（各8小時）

兩天日班然後回去休息一下隔天晚班再休兩天

沒特別說每月要滿多少工時才有29K

應該很缺人，因為有馬上問能不能立刻上工，若可則立刻排班

周休二日

我是華南銀行保全月薪23000,華南銀行是沒有幫保全準備椅子的，所以基本上要站一整天，工作內容就是什麼都做，包刮掃廁所大廳騎樓的狗大便，就是兼清潔工水電工，還有接待員，還要教客人網路銀行操做，行員太老不會用網路:(這點我覺得有點扯:)，有聽人說銀行保全有3萬多的介紹一下，我目前是沒聽說過。

有些點是每天都要站的，根本無法有固定的休假，如果是站那些點的就要自己想辦法找到同事幫忙代才能休假，而不是主管主動去排出一個人力來讓人休固定的假，非常奇怪。六年前是這樣的狀況，現在則不曉得有沒有改善。

月薪36000看似很多

但只休4天

用工時去算 時薪大約只有115

有些點甚至更少

用相同時間去超商 加油站打工 月薪可以多5000

保全薪水已無競爭力