在一間還不錯的商辦大樓裡，離捷運站很近!
沒有先看過求職者的履歷就發面試邀請，而且經理還自己發email邀約面試!
到了當天面試，竟然問: 你沒有醫材經驗，為何要投我們公司?
我滿頭問號回說: 我沒有主動投遞，我的履歷一直都是開著，是經理自己發我面試邀約的!
然後問超多問題(還有重複的)，面試時間約1小時，都在回答他們問題，更扯的是，那位經理(至於姓啥就先不說了)問了一堆問題後，再看一下我的履歷說: [你的經歷看起來也沒多出類拔萃，就是一般的上班族，沒什麼特別的]，我心裡想說 那你幹嘛發我面試!
再來就是經理問你問題時，很習慣雙手交叉抱胸，椅子坐著左右擺動，翹著二郎腿，還會翹舉一支小腿叫你回答問題，因為會議室的桌子是透明的，所以都看得到桌底下再幹嘛! 很不尊重!
另外問他們這職位的同仁離職原因是什麼?
他回: 就跟你一樣
我就說: 但我離職原因是因為產業前景以及公司福利制度不完善...
然後那位經理就低頭無語，直接跳下一個問題...
(心想:大概跟你這位主管的個性和對人的態度脫離不了關係)
中間經過幾個他們想問我的問題後，我又再問: 那怎樣的人格特質符合公司對這個職位的需求?
她直接說: 這個應該是要我問你啊，那你覺得要怎樣的人適合?
我說: 每間公司要求不同，但就籠統來說怎樣怎樣的....
最後她也沒回答我的問題，還從我回答的問題繼續發問我.....
面試也問很多家裡的狀況，還會問有沒有學貸，有沒有房貸...etc
最後也有問她 不管有沒有錄取，是不是都會通知?
她回我: 是
但直接無聲卡，不守信用!
然後上班時間早上7點到下午4點，現在疫情改成8-17!
呼籲大家要來面試前請多加斟酌!
無
大家要去面試前可能要想一下，因為我還沒去面試，但詢問人資面試流程和預計時間。
人資直接回答:正常面試流程，時間因人而異，(我看到有點無言，這好像也沒回答到我的問題)
而且態度有點差，上網看了一下以後，大家都是留言態度差，所以事出必有因
無
大家要去面試前可能要想一下，因為我還沒去面試，但詢問人資面試流程和預計時間。
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無
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無
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無
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無
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