台灣亞瑟士股份有限公司

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  • 3 筆違反勞基法
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本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。

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優點

沒有

真的沒有

缺點

1.公司主管會批評女員工的身材和年紀還有外表,已經到語言霸凌的程度,對於員工規劃都很空泛,實質行動或建議方式都沒有。

2.很多眼睛在看著,被抓到把柄,會直接上報給GM得知,恭喜你被黑掉了,這裡所有的鍋,都會是新人要背。

3.雙面人一堆,公司對立面很嚴重,每天都在上演諜對諜,部門向心力很差,凝聚力近乎於零。

4.老屁股一堆,GM會常常聽信這些人的「諫言」,讓我知道原來古時候的都是這樣子。

5.下班沒有私人空間,個人服裝儀容不能過於顯眼。

下班在廁所塗口紅No!穿得太漂亮NO!化妝No!

過於精緻都會被說話,以為在日商化妝是基本的,後面覺得是尊重這份工作,最終是你被別人講話的話題。

結論:

很可怕的地方 福利貌似只有員購比較好

其餘的有需要團建啊 忘年會之類的

祝看到這的你好運🍀

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無

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是由人資主管跟用人主管一同面試

但是過程中

人資完全没有看面試者,也都沒有任何提問

只有在旁邊聽而已

用人主管的話則是一直打聽公司人數/規模

針對他們公司,都没有什麼其他的介紹

感覺不太好

最後有問說有沒有加班費

主管直接說 加班要自行吸收學習成本

故也沒有加班費

感覺這間公司沒有特別的福利

有詢問福利,說都是按照勞基法,有三節而已

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業績算好做

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公司主管會批評女員工的身材和年紀,毒舌不饒人,人資很大牌,新進員工問軟體使用上的問題,顯得很不耐煩,還會歧視面試者的年齡,不是很懂得尊重的企業

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只有門面還不錯

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一個高傲的人資,感覺完全沒專業能力.對話像在鬼打牆,整個就是一種折磨,最高層的面試更是神奇,都不知我是去算命還是問事,一下說身份證號碼,一下說手機號碼,這個不好那個不行,不改會怎樣又如何,整個談完一頭問號,時不時還要被這位仙姑貶低看不起,全世界只有她自己最好最完美的態度,真的要去這家公司要三思!

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公司環境乾淨整齊

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面試主管、HR主管有點兩光,面試只叫求職者提出問題,對於公司工作內容幾乎都沒有說明,我以為來到算命中心,可能要觀落陰才知道工作內容...QQ

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辦公室看起來滿整齊

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在面試過程中

跟部門人員還有某資深人資面試

最扯的是這位資深人資在我面前睡著

真的睡著喔

真不知道這個人發生什麼事

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無

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人生中「最糟糕」的面試經驗

1. 人資態度差

一副高高在上、趾高氣昂的樣子,連帶公司給人印象極差

2. 非常不專業

明明是貴司發邀約通知,面試過程還質疑面試者工作經驗,請問你們邀約前沒看好資料嗎?

3. 套話技巧神差

一直打探前公司機密,請問誰會蠢到給你蒐集資料呢,婉拒回答還被刁難

喔對了,後來認識該公司離職的同仁,該人資早已被投訴過但死性不改,請面試者自求多福

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前一天花了半小時寫資料為的是能讓面試流暢

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瞎到爆,騎了一小時的車,到現場自我介紹完,就問我有沒有問題要問?完全不想介紹公司!問的問題,不大愛回答,新資結構也沒介紹,很草率、浪費時間,整個過程10分鐘不到,建議要來面試者三思...!

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如果想要體驗‘’被‘’鬥爭的人生,歡迎加入這個大家庭

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主管愛畫大餅,喜歡被捧,越是沒有能力越會抱大腿的人升遷就像火箭一樣,常常會因為一些雞毛蒜皮的事被黑,主管便會聯合爪牙來排擠你,利用數落你的不是,讓你知道其實自己能力不好,能有這份工作真的要感謝上輩子有燒好香,營造出自以為平和,但其實背後捅人不遺餘力的假象,如果自認為擁有拯救世界能力的人,強烈歡迎進入這無底深淵,體驗負面情緒爆棚的打工人生。

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完全沒有

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1. 感覺就是騙人來面試,目的是要打探競爭對手公司的狀況

2. 沒有說明薪資結構,主動詢問也是言語閃躲,不正面回應

3. 根本沒打算介紹職缺的工作內容

4. 面試官(不是職缺部門人員),談完後還來一個HR主管?所以第一個面試官只是來打探消息

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第一次在倉庫等面試

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面試主管 完全不尊重求職者。感覺只想打探消息 12點一到面試官就趕吃飯嘍

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