大老闆人不錯
南部主管只會出一張嘴，凹業務上班時間跑腿處理她自己的私事，例如網購面交、幫她跑腿送電影票....等等
高雄辦公室政治嚴重，大小眼很明顯，發佈的遊戲規則自己都不遵守，不小心遲到要罰錢，愛將遲到早退當作沒看見，這位愛將也是很爛，換過部門業績還是做不好，自己業績都擺爛不想拼了，還說自己對工作會有很認真，信你個鬼
如果你對工作有鬥志熱情，那這份工作不建議你來，事情雖然很多很雜，你還會被主管情勒內耗到你覺得上班是浪費生命，自己犯錯愛牽拖，都是別人有問題，跟她分析事情還會說你在頂嘴，說你有問題就是有問題，公司遊戲規則也留不住人才，流動率極高，強的呆個半年有好發展就離開了，剩下都是倚老賣老沒競爭力的老人，自己沒在跑市場還說的一嘴好經營，殊不知都是吃老本，南部一堆商家已經開始抵制
請到杯咖啡，烤一個奶酥麵包好好品嘗以下內容:
在這裡上班，很看部門主管，行X部是要討論的方向。
很好笑的事是這個主管，隸屬於空軍總濕令的下屬，這裡沒有靠關係是無法往上爬，除非你家是開飛機場，曾經在酒店裝可愛撒嬌服侍過許多大佬，才有機會獲得能力之星、並且踩著濕體往上爬。
有這個濕令靠山真的很不一樣，如過你是來增長這個寵物世界的眼觀，是可以嘗試，但不宜久留。優點還有很適合養老吧！對於沒有企圖心的人很適合、喜歡被主管辱罵、很奴、喜歡沒有邏輯性的工作非常適合您噢！
老闆人很好，但老闆下面的人是怎樣，可以到缺點看看囉~
我在這裡請教各位一下，身為一個主管484下屬的榜樣？如果您認同，讓我們看下去！
1.主管什麼都不懂，也自認為不需要懂是很正常的事情，所以他才可以成為主管。
2.健忘症很容易發生，常常需要依賴別人的提醒來的幫助自己的記性？Hello～手機拿著IPhone 有備忘錄、提醒事項可以用好嗎？都活在21世紀了，拜託
3.甩鍋是正常，一句話不知道，什麼都可以甩，在這邊待將近10年還什麼都不知道的主管，所以學會甩鍋技能也是必須的
4.學習能力倒是很強，但是走出門外就忘了一乾二凈，因此你這個備案就成為下一個交椅，負責教導各位
5.總是出一張嘴，好像就完成事情一樣。對著螢幕說這張圖要改怎樣，好像設計也是用嘴巴對著電腦說這邊要去背、複製貼上等。都不知道自己造成別人多麻煩
4.每次做圖都不先告知做圖方向、風格，導致產圖時間延誤或者大改、重做，奇怪，身為一個主管為什麼感覺都不會用腦思考一下，把事情的流暢度改進呢？
5.邏輯的統整真的很重要、很重要、很重要，但是他的做事、決策卻是沒有邏輯性，總是先做再說的概念，所以他只在意活動開始，活動結束後什麼都不管
6.總是說著自己很忙，那請拿出工作分配，你就清清楚楚知道到底是誰比較忙
7.對於別人犯錯的事情沒有翻身餘地，比如掃地板，你被他抓到一次沒有掃乾淨，往後你掃地都會被碎念一番才過癮噢！一定要碎念噢！
8.往外推責任倒是沒人能比，常常拿著別人的話當擋箭牌，XXX說這個比較好，XXX說這個圖比較好看，請問XXX是主管？ 當你學會也引用別人的話時，他就會反問你，為什麼都是別人說，那你呢？所以要是案子被別人酸說很醜、好爛，就是XXX說的，如果案子效果反應不錯，就反而變成是他的決策做對了！
9.太多鬼故事了，很多事情不是這邊寫寫就可以體驗
總結：這裡有三大空軍總濕令的下屬，要知道的請歡迎體驗，曾經有個大老闆招集全部人在樓下開會，並說了一番言論：下面人的能力都很厲害比你們強，所以主管們要好好愛他們，就像我愛你們一樣….等。我之後一直回想這句話的意義是在表達什麼？所以連大佬闆都覺得主管是….Xㄨˋ? 我什麼都不知道，反正閱讀完的你都知道！ 運用我在這裡學會的技能做結尾也是不錯噢！👍讚