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閱讀社群規範在新世紀漢方,應徵前會叫你簽一些不合勞基法的文件,基本上都是一些利公司不利員工的內容,以防你以後要走法律途徑申訴時,它可以說你當初已簽過某某條款,你無法告它!譬如說,他會讓你簽一份文件,說在試用期中,公司認為你不適任而要把你資遣時,你是不能跟公司申請非自願離職證明的喔!這是違反勞基法的,但一般人是不太清楚這些法條的,所以也就會糊里糊塗的就簽下同意書了。而且,在剛到職的那個狀況下,你也不得不簽(你會害怕若是不簽,工作是不是就沒有著落了。)
所以,不論你是要應徵公司的任何職務,都要注意它給你簽的文件喔!最好簽的當下,用手機拍下你所簽的文件,因為他們可是不會給你備份資料留底的,也讓你在事後若有認知上有落差時,你可以保護自己。