公司環境大很新很乾淨
那些行政區辦公的風氣很冷淡，不會帶新人也不會事先準備好新人的座位，到我入職前有兩周的時間綽綽有餘，但兩周後進到公司居然沒有準備我的辦公座位跟電腦甚至需要用的軟體，完全沒在尊重也很散漫；沒有人資只有代理，上班到第五天都沒有人介紹自己的名字，工作期間就是一直交代工作也不會稱呼同事名字超沒禮貌，很有默契的是大家都是這樣。然後所有不知道的事情包括公司規矩都要自己去問才會有人跟你講，不問就是吃虧；蝦扯規矩一堆，不給在公司吃早餐因為老闆娘怕蟑螂(那要不要乾脆連午餐都不要吃了?)，所以公司也沒有提供垃圾桶要自己去廁所收拾；還有沒收手機也很好笑，上班時間要沒收手機，但有時候他們也需要聯絡客戶，可是就因為手機在櫃子裡，需要用到的時候還要再去拿，用完必須再放回去，這個規矩超無語的，我問老闆說如果有緊急事情需要聯絡呢?他回我說叫我用電腦的LINE聯絡就好^^。
還有老闆問題真的很大，從一開始面試的時候就能難出很多端倪，但我當初是抱持著內部員工不一定不好的心態入職的，誰知道第一天就給我當頭棒喝大震撼，明明裡面也有20+年輕的員工，但每個人工作態度都跟老鳥一樣，而員工工作散漫他有很大責任，因為他常口口聲聲說哪位員工不好批評他們的工作方式就算了，自己也會說他根本不想管，喜歡讓員工去腦力激盪，但我看他根本在擺爛，還說他想退休就是不想管(上面這些都是他親口對我說的)，但行政辦公的那些人卻因為散漫又不得不他老闆親自去盯，原本不想做到一周但因為老闆常不在辦公室，所以撐(等)到一周就趕緊閃人了，莫名其妙的一間公司，他們錢太多願意用面試者可以的薪資聘請員工但弔詭的規矩一堆、辦公風氣差又混亂，就很荒唐。
公司福利還行
請病假需要大醫院證明 一般診所的不准假 請假後會被主管刁難
冷氣廠房 免費供餐
新人進去沒人帶也沒人在旁邊看 做錯一點小事就被說不適合要我當天走人，我才做一兩天沒人在旁邊看著不知道這是主管的問題還是新人的問題？ 還要強調機台多貴怕我用壞陪不起各種酸言酸語 至少我的態度是很尊重主管的 提醒其他面試者 遇到黑黑胖胖戴眼鏡將話有點大舌頭的主管 千萬快逃別被他騙進去又把你踢走
對應客戶可以自由發揮，只要不偏離正常談生意模式就不會被約束。員工好相處感情好，資深員工有深厚革命情感
花大錢進口國外機械，卻不願改善辦公室硬體設備也不願培育人員 無健全組織 部分單位僅一位成員、 不允許犯錯，一旦犯錯即遭人身攻擊的訓斥，完全不自省作法有瑕疵，罵人者自認是在教導，即使罵跑員工也不怕，認為有錢就能再請，是不珍惜員工的慣老闆心態。滿心想著節省成本，卻忽略老舊硬體設備造成得時間成本浪費。事情交代不清導致重工無效率，卻認定員工能力差。常忘記自己說過的話，做過的事，千錯萬錯都是別人的錯。管理方式傳統 一意孤行