公司門面免強算OK,其他想不出了。
以下是本人去面試的過程~
1.約好的面試行程,小姐忘記才再問我公司有無跟我約。
2.面試官(方XX副理) 一進來身上煙味重,態度跩跩的,也不知道在跩甚麼?
3.一來就質問我有沒有先看過他們公司是做甚麼?
我回應個大概,他又直接回應: 阿你就是沒看嘛! (說了三次)~
4.對於我寫的履歷也沒看清楚,問到之前前工作經歷把它當上任的發問~ (心想:
你也是沒看嘛! )
5.介紹完工作性質內容後問我有沒有興趣當任?
我回應OK~可以試看看~
結果面試官回應: 我們公司不希望新人用”試看看”,”嘗試看看”來栽培新人。
(傻眼了我)
於是就再問我一次有沒有興趣? 我回應我想想~ 於是兩人又僵在那。
6.當我問待遇薪資時,面試官回應: 你希望多少? 我回依公司規定,此時面試官
又回我又不知道你現任工作待遇多少? (面試官態度極差)
我回應三萬六 ,於是對方回應: 你懂我們公司的UPS 嗎? 你懂我們公司空調
系統嗎? (態度依然很跩)
於是又拿NIKE 鞋子跟 雜牌鞋子比喻。(心想:拿鞋子比喻人很沒禮貌吧,想甩
頭走人 )
7.看到我履歷專長寫會AutoCAD 竟然回我: 我很驚訝你會AutoCAD。
(我你的OOXX勒~我會AutoCAD關你屁事啊! 驚訝個屁啊!)
8.後來想想還是跟他說不要浪費你我的時間,就這樣結束面試。
結論: 方XX副理你在跩個甚麼啊? 以這種態度面試新人,又不願栽培新人,你們公司很難找到人才。
無
磬竹難書
沒有任何優點
你想的到多X就能有多X
人數不到20人公司
一個月可以走5個
懶得述敘