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離捷運站很近

實際到職後與面試時所了解的情況有極大落差。

面試時被告知目前專案進行順利、到職後會有相關人員協助帶領，但實際加入後發現既有專案已有進度落後情況，新人需要在交接及背景資訊有限的情況下快速接手。（完全沒有人帶）

新人培訓及交接機制個人認為非常不足，需要自行花大量時間理解既有產品與專案內容，且到職不到一週即有產品操作考核，培訓內容與實際考核要求存在一定落差。

1.直屬主管不錯，是那種跟我一起衝而不是你去死的那種類型

2.PG滿負責的，通常都會陪著現場人員一起解決問題

3.自由度滿高的，但如果你被客戶凹加班，自己又沒本事脫身的話就加班到死吧

1.副總情緒控管非常有問題，不是流氓但做派很流氓。程式交出來有BUG，但隔幾天要交第二支程式。要求跟客戶協調不改BUG直到第二支程式交付...阿程式就不能用是要協調甚麼?沒辦到甚至會罵幹哩娘及掰 你們都把老子講的話當放屁....

2.不知道這算不算缺點.但請先參考優點三:每天早上十點到客戶端，晚上十一點下班的日子過了三個月，這三個月休假不超過十天(包括國訂假日)

禿頭男 一開始笑笑笑笑

談到五萬薪水就變臉了