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福利尚可、薪資普通

某部門主管既不專業也毫無管理能力。大部分前輩等待退休，做事效率差、也無能管控，導致專案成本增加，公司其實可以賺錢 但管理能力差之下，這部分虧損很大……

上下班皆責任制，導致早八晚八，幫公司跑腿還得自行吸收，累積一個月才能請款，每月平均3000不等，不含出差申請。只能說 賺的薪水還得供企業欠款……

福利還算不錯 同事間相處也融洽 算穩定的工作啦

公司開放式空間 講電話要小聲些

福利還行，彈性上下班時間。

薪水偏低，調薪幅度小，工作內容包山包海，進來做的事可能會跟當初應徵的職缺不同。

專案時程常常被砍，以便接更多的案子進來，上級常常要求加班彌補被砍掉的時程，加班時數太少的人會被關懷。

近幾年公司福利有越來越好~像是每季業績有達成會發放季獎金，三節福利也有提高

如有對公司好的建議提出，主管們也逐漸會傾聽改善，對於企業形象也有提升

新進人員薪資待遇跟同業比較差不多(當然還是會看學經歷)

內部員工都蠻隨和的，彈性上下班，公司制度也都依勞基法規定

會是一份穩定的工作

公司在地下室，有時候空氣品質可能比較不好

抽屜不能放零食，會被老鼠吃掉..

彈性上下班時間

事情多且雜，薪水低

上頭的人有時會有奇葩的想法，底下的人搞得人仰馬翻

人力不足，每個人都要身兼許多案子

常常事情做到一半被打斷塞其他的事，影響到做事效率

辦公室是開放式的，討論事情方便

但要專心做事時周遭的是電話聲和討論聲，不容易專心

上面的人想法老套，只會出一張嘴，說重視的專案也不好好規劃，只會說很重視。

明知道缺人力，還一直壓時程，補的人力也不是能夠幫助公司解決時程壓力的人力，只會增加底下做事的負擔。

對於什麼都不會的人來說，算是個良好的練功場。

加班看專案，目前都變成常態性加班(四個月 還會再繼續加班)。

薪水方面偏低一點。