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本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
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振宇五金股份有限公司
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面試
1.告知新人需要到台中受訓 08:30前到總公司 車費自付
2.工時8.5小時 另外0.5小時 邊站收銀檯 邊吃 邊服務客人
聽到這點 心裡已經把這家列入黑名單
3.必要時 需要到分店支援 含外縣市
薪水又不高 還四處支援
4.提早上班 開店 延長下班時間 關店
又不是店長 副店長 薪水又... 偷休息時間
上下班時間也要被偷 難怪徵不到人 流動率大
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0振宇五金股份有限公司
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考核很有問題，別人常請假出錯，竟然考核會過？
摸魚的都能正大光明摸魚，認真工作的就會被放大檢視！
低價買入五金，高價買給客人，連員工價也比外面賣的還貴！
尾牙還分階級抽獎，底層員工辛苦做，上面主管出張嘴爽爽賺！
本身就不專業了，還要要求員工提升自我專業，蠻可笑的⋯
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0振宇五金股份有限公司
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廢爆了，歧視新住民，投了履歷都不會回覆，活該請不到人。
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0【振宇五金】倉儲人員 (週休二日)
振宇五金股份有限公司
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每日工時8.5小時，違反勞基法
在倉儲加班還有潛規則，有加班不一定算是加班，薪水又低，管理職又不會帶人
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0【振宇五金】行銷企劃助理
振宇五金股份有限公司
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每天早上八點上班，下午五點半下班，每日工時8.5小時，違反勞基法，而且還有潛規則，還不能剛好五點半打卡下班
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