無
前二天早上十點去面試巡店人員/盤點專員，HR就帶去會議室再拿一份資料請我填寫，心想回傳應徵回覆就有再回傳他們公司的資料Word，又要再填寫一份…結果整個會議室加我九個人，HR這時進來講了一下公司制度，上半月全勤500元，下半月全勤500元，公司有快100家門市，上班是08:30-17:30，週休二日…講得好像公司制度很好的樣子…(大多辦公室不都是週休二日嗎?)還說上班時間不能吃餅乾零食，只能喝東西，除了吃飯時間可以，重點來了九個人怎麼安排面試，結果是照誰先來的順序去面試，一進去面試，一個老女人一直咳來咳去的，問之前工作內容和希望待遇，我看104是寫4萬以上，我就回希望有35000元，後來問我還有什麼問題，我說沒有，就和我說面試就到這邊，到時有沒有錄取都會告知，林北一臉疑慮老女人你都不用講工作內容和薪水待遇嗎?還是這職務沒有到35000元，聽到我希望35000元就不談了…不到五分鐘就結束面試，重點好笑的來了，隔天我看104薪水已經改成25000-50000元…真的很瞎
無
約了總公司的行政打單人員，面試那天已經到公司附近，在面試前的10分鐘才打電話來說主管有事要延後時間？？？
我當下馬上拒絕，並表示自己等等還有事情，人資說說再聯絡我就沒有下文～
全程線上面試
全程線上面試，
不過面試內容跟要求我們要填的資料完全一樣，
不一定樣的是，只要與他們奴役的內容有不符，才會特別詢問。
像下班後可能要花30分鐘盤點（不算加班費），資料寫可以試試，他們就會再次詢問
另外他們要求入職前七天不能休假，因要加快學習這不是有違勞基法規範！（目前決定通報）
而且公司雖在講會給予學習，但卻不願說教育方式
薪水的部分也一樣，網路打4萬起薪，不過卻告知前三個只有3.5萬，
這個就好想我之前遇過公司，可能三個月後還是3.5萬，加上是業務職，可能真的底薪只有最低底薪，幾乎是規避勞保只願意替勞工保最低薪資。
沒有
面試前都沒說需要等
來的時候一堆人
一個一個測打字輪流面試
很討厭欸
約定的時間來 現在都過一小時了還得呆坐在會議室發呆
後面的面試全部抵累
超級傻眼