資料來源與範圍
本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範你要吃苦耐勞的工作，很適合
練體力歡迎你
能力好的到那間，你會是強者。
低薪水
福利差
又常支援他店
你要吃苦耐勞的工作，很適合
練體力歡迎你
能力好的到那間，你會是強者。
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生日600金興發禮券
薪水少的可憐
都是最低基本工資的那種
正職薪水都快被工讀超越
但工讀就上班下班
正職要負一堆責任
還要一直寫很沒意義的自我評鑑
寫了公司也不會改
年終沒一個月（現在不確定）
然後很看店長怎麼評價你
曾經有店長給整間店的人都很低分
影響年終績效
還說我們怎麼敢給自己高分
優點
可以練你身體強度，搬貨
可學習很多事情得處理
可學習到好的EQ面對客戶
可快速上手當員工之一
學習感言寫作技巧
薪水低流動率高沒什麼福利
很缺門市人員
無
看起來像廣發面試通知，
等到回覆預約面試時間的時候就完全無回應，
一間有制度的公司是不會連這種禮貌都不懂的，
人資與門市人員都代表一間公司的態度與門面，
若連這種都不懂，也難怪一天到晚都在徵人。
無
有工作相關經驗 開的薪水低廉到想哭
約聘簽約制綁人是多怕員工跑掉
面試問題多半是假設性問題 一直再老闆身上繞圈
以上
想不到
到職第三年 還沒員工旅遊過
加班要由主管發信申請否則不算
曾經特休差點被吃掉
會要求簽國定假日直接改成給付一日薪水
實際排假天數只有每個月的六日天數(年節也是要用一般假去排)