本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
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公司大概有1/3都是老闆的親戚,錢都給他們自己賺,面試說得好聽,看表現調薪,都是騙人的呢~升的都是自己人喔!被勞工局查了好幾次,還是沒有加班費這回事喔!福利也是拼命砍,把你資遣,說好聽是公司沒賺錢,但就是想省年終績效啦~還會要你簽自願離職呢!如果有幸(?!)進這間公司,會發現老鳥菜鳥斷層超~級~大~
喔對了!老闆虔誠基督徒,聖誕節尾牙開工都會要全公司唱聖歌喔喔喔
這間工司老闆(執行長) 最喜歡 (教訓員工) ~ (拿薪水恐嚇員工) ~ (沒完沒了的開會) ~ (永無止境的加班) ~ 是這間公司的傳統~ 但原股東還是會年底給豐厚的紅利~ 我們稱為(加班費)(遮羞費) ~ 去年 原股東已退出經營 ~ 這位老闆(執行長) 完全掌控公司~ 所以~ 把全部福利 (年終)(旅遊補貼)(健康檢查) 全部取消~ 也上了新聞 http://bepo.ctitv.com.tw/2016/12/158653/ 目前公司已經大量人員離職~ 所以, 最近 104 應該會常常看到這間公司徵人~ 而且~ 新進的員工更慘~ 已經沒有紅利~ 也沒有福利~ 因為怕離職員工去申訴~ 新進人員完全按照勞基法~ 其他看老闆高興~ 對了~ 公司主管幾乎都是老闆親戚~ 不是 1~2位喔 ~ 5人以上(還會再增加) ~ 進來的人~ 就是幫這群人賺錢~ 但好處他們拿~ 你都別想~
這間工司老闆(執行長) 最喜歡 (教訓員工) ~ (拿薪水恐嚇員工) ~ (沒完沒了的開會) ~ (永無止境的加班) ~ 是這間公司的傳統~ 但原股東還是會年底給豐厚的紅利~ 我們稱為(加班費)(遮羞費) ~ 去年 原股東已退出經營 ~ 這位老闆(執行長) 完全掌控公司~ 所以~ 把全部福利 (年終)(旅遊補貼)(健康檢查) 全部取消~ 也上了新聞 http://bepo.ctitv.com.tw/2016/12/158653/ 目前公司已經大量人員離職~ 所以, 最近 104 應該會常常看到這間公司徵人~ 而且~ 新進的員工更慘~ 已經沒有紅利~ 也沒有福利~ 因為怕離職員工去申訴~ 新進人員完全按照勞基法~ 其他看老闆高興~ 對了~ 公司主管幾乎都是老闆親戚~ 不是 1~2位喔 ~ 5人以上(還會再增加) ~ 進來的人~ 就是幫這群人賺錢~ 但好處他們拿~ 你都別想~