1.投履歷很快就有回覆
2.面試流程簡單、俐落、順利
1.月休八天就月休八天，硬要凹成就是周休二日還不斷強調有遵守勞基法
2.公司產品遮遮掩掩，博弈就博弈，都不提及，只想先把你騙進公司(也有可能是沒有要錄取的打算所以才沒說吧)
3.筆試問的問題實在是跟應徵的職缺脫節的嚴重
薩摩亞商極好科技跟薩摩亞商豪鑽科技是同一間公司，陸資，在菲律賓以SPA、旅遊、遊戲公司起家，目前投入地產項目，在泰緬邊界有建案，應徵的職務是駐曼谷董事長秘書，辦公室舒適，大概十幾個人，都是年輕人，氣氛還算不錯，有說有笑。
抵達時會先請你寫一些簡單的邏輯測試問題還有基本資料，然後由主管進行面試，但主管並不清楚工作內容、地點、工作狀況，十分鐘講解一下公司大概狀況就結束了，當下加了LINE，並說會將資料轉交駐曼谷的主秘書，再由主秘書以LINE聯繫後續事宜，但已經過了兩三天，還沒有消息；薪資算是比較高的，但返台假期、周上班日等狀況較不佳，要先以旅遊簽前往，再申請工作證，若未待滿一年，工作證的費用需比例賠償。
一起寫在上面。
面試時，環顧公司內的員工。大部分的員工年紀約略在 20-30 歲間，工作氣氛不會太過嚴肅。
我應徵的職缺是董事長秘書。
初試：
主管提及董事長是中國人，極好科技是台灣的分公司。職缺目的是徵多位秘書，協助董事長處理行政事務。詳細的工作內容及產業範圍，主管請我與複試的主要秘書商談。(主管似乎對工作內容不理解，也沒有提前看過履歷，僅花了不到 10 分鐘的對話，就結束了此次面試。)
複試：
晚間時，取得主要秘書的 Line。主要秘書要求 10 分鐘後開始用 Line 面試。21:45 傳訊息告知主要秘書我已經準備完畢，隨時可以來電。截至 22:40 ，主要秘書沒有任何回復。在這期間，我共詢問了 3 次是否要變更面試時間，Line 顯示對方已讀，但沒有任何回信。
22:40 我告知我放棄面試，因為在等待時間中完全不受尊重 (未遵守約定時間且訊息已讀不回)。主要秘書告知，你不適合此份工作，因為你不懂工作性質。
我回應：面試等同正式會議。如果會議需要延遲，是否要發出會議變更通知？主要秘書已讀不回。