無
我也是最近剛走的，最近真的走了很多人
主管非常強勢，獨裁。不尊重也不信任員工，會拉著A門市說B門市的壞話。
門市私下都會討論，當初面試說是幹部，進來卻是門市，找一堆理由說你哪裡沒做好，沒辦法達到公司預期，說話反反覆覆，變來變去。大家私地下都知道，他自己說的話都不承認，反應門市狀況不理，就說門市說打掃不乾淨罰錢，說要自己要幫公司導系統，希望門市協助，沒人想理他，就說員工死要錢，有錢才做事，完全依自己主觀喜好做事，剛升上來為了表現就用這種方式管理，大家都身心俱疲，不知道公司為什麼會升這種人，之後應該會有更多人走
來自: 1.200.205.2
無
我也去面試過
真的很不專業
自己打壞了雇主品牌形象了
明明投A職缺，HR回信也是A職缺。
但當天面試主管，先說你A職務資歷不足(招募人員是沒看履歷嗎)，所以我們有B職缺有沒有考慮。
如果我要B職缺就投B了
更改面試職缺項目也沒通知
真的不尊重自已的專業，也不尊重他人。
進入這公司他們也不會尊重別人的専業的。
來自: 1.200.211.234
想不到
1. 薪資低
2. 尾牙抽獎老闆加碼1萬，實際拿到5千
3. 工作變動，工作量增加，答應調薪，完全是畫大餅
4. 故意調動同仁職務，逼人主動離職
5. 每週都有新的規定，最後主管自己都搞不清楚規定內容
來自: 220.136.66.230
離捷運站很近
工作內容很無趣 答應錄取前要三思
來自: 220.136.36.82
面試主管經驗豐富感覺很專業，辦公室笑聲不斷，氣氛不錯。
我面試的是銷售顧問，有底薪還ok，獎金看個人績效表現。公司賣的是倉庫，據面試主管說公司已有客戶名單，拚成交拿高薪是滿有機會的，但我之前是做房屋代銷，拿的佣金跟這裡的確不能比。但跟一般B2C銷售比我覺得條件算不錯，給大家參考囉。
來自: 2001:b400:e287:e70e:191a:b30f:17d0:8b6a
我面試的職務是門市銷售顧問，整個面試過程氣氛還算不錯。面試主管年輕開明，感覺得出來有新興產業的開放風格，過程針對我提出的問題也有清楚的回答，比較特別的是，不會一面倒的說公司的優點，也有提到公司需要繼續努力的地方，這一點我是覺得挺好的，感覺得到公司有用心想經營。
像上面有提到的，因為公司算是新興產業，公司規模持續擴大，成長速度快，人力擴編，業務量大，好處是不需要陌生開發，公司提供名單，專心銷售服務客戶就好，到職會有完整的教育訓練。基本上我覺得如果有衝勁想拚業績獎金的人這裡應該滿適合的，目前在等面試結果，如果有好消息再跟大家分享。
來自: 2001:b400:e26d:bf17:d9ab:1a9:b61c:3ec
工作時間彈性
責任制，沒有加班費
會計部工作氛圍差，主管咄咄逼人，不尊重他人
掌握公司財政和電腦系統，很多事情都要拜託會計
辱罵新人，面對其他部門與門市時，也是一副頤指氣使的態度
公司轉帳竟然要求員工以個人辦新帳戶中轉，而不是透過公司帳戶，匪夷所思
吆三喝四、大聲吵架的情況屢出不窮。
來自: 114.24.101.181
時間彈性~環境自由，唯二優點，其他沒了。
想到這家公司就職的人真的要好好考慮！
老闆任用主管的標準非常奇耙，主管直都是空降居多。
對這公司產業並不了解就可以說得天花亂墜、瞎出主意。
在這家公司想要拿高薪，那張嘴巴夠會瞎掰、畫大餅就夠了，老闆就吃這套。
對基層員工非常不重視，薪資奇低，底薪22K含全勤，不用懷疑！
業績獎金是有做才有，但不是每個月在過年的。
但業績太好，獎金領的多了主管還會找你麻煩，稀奇吧！
用人標準非常奇特，非專業背景可做專業領域的工作，比如會計。
門市業務人員流動率非常高，沒有完善的教育訓練，新人帶新人，不尊重老員工，主管專制，不接受反對意見。
員工對公司認同感、忠誠度幾乎是沒有。
頻繁的調換現場服務人員，對顧客也是非常不負責任。
前面有幾位大哥大姐說的給人機會，其實因為人事主管面試不到人了，只好來者就收。
總之，想要準備國考、短期失業賺零用錢，倒是可以考慮啦。
哈哈。
來自: 181.14.128.17
除了主管外，還一次找了2個相關人員一起面試，感覺很對這職位很慎重，問的問題也很深入並專業。
要前去面試前還特地撥電話確認時間，結果我提早10分鐘後到現場，卻還是讓我等了半小時...看來這公司對時間觀念還滿...
來自: 1.160.49.175
無
總公司是責任制(不打卡，勞動檢查還報假時數)
教育訓練幾乎沒有
薪水、獎金等制度要不透明(沒簽勞雇契約)
很多人應徵內勤職缺被找進來卻變成門市+總公司雜事
對員工很不尊重(想調部門就調部門，想降職降薪就降職降薪)
說透明溝通，但每次詢問共同問題時都會被私下回覆
公司政策都沒在想門市人員怎麼做，也沒配套措施，出問題先怪第一線人員
主管表面上和你關係很好，背後黑你黑到爆
總之，如果你想要在工作中得到尊重，不要來這裡!
來自: 110.50.139.138
辦公室環境不錯，同事間相處還OK。
薪水低到會讓你懷疑人生，國立碩畢底25。
雖說彈性上下班，但即使你早到也不太能早走，而且沒有加班費。
根據觀察似乎在公司待半年就算是老鳥，多半的人年資不到一年，除了高階主管之外薪水好像都滿低的。
某些部門人力不足需要跨部門支援，但是快速說明完把工作交給你之後就只會一直盯什麼時候好，跟你說如果不懂就要問，但是卻叫你問別人不要問他，因為他很忙又有很多事情做不完，卻又一直在聊天還比你早下班。
來自: 2405:8100:8000:5ca1:0:0:fe:edba
大部分同事好相處
跟上班時間比較彈性
制度不透明
新人薪水壓很低
算是責任制(常常晚下班) 沒錢
薪水天花板低
來自: 150.116.249.4
我去面試時主管很親切，也很認真聽我對問題的回答，還會針對我的回答給予很多很有建設性的建議及分析，讓我感覺很被重視，而且感覺跟著這位主管可以讓我學到很多我想學的專業，希望能順利進到這間公司一起學習成長。
否
來自: 2001:b011:380c:1646:a004:5686:7a18:3f41