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老闆很會講公司的夢想和理想,然後好像公司很有規模,薪水好像很敢開。

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不過問到重點就會迴避,而且面試地點居然不在公司,很怪。聽到你不喜歡小公司和你的薪水開太高,臉色和口氣就會改變,然後就沒下文了.....

來自: 2001:b011:c044:3a74:d4e7:627f:bc40:8c9

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不要去千萬不要去

沒有任何優點

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面試說的跟現實完全不一樣

這公司根本不缺員工

不要去千萬不要去

來自: 218.164.10.233

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基本無,頂多就是有接觸、學習到程式技術方面的知識(因本身非技術背景,時任行銷企劃,回頭看這些應都還算很皮毛的東西,自學可能也能獲得的)

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1、起初很相信慣老闆的謊言(沒辦法當年年幼無知不小心助長歪風),譬如不打卡是為了彈性上下班、員工是公司的資產很寶貴、每週六為教育訓練(若無訓練則為加班)....等等等(太多族繁不及備載)。面試時有特別詢問公司規模(人數),事後才發現就算加上他老婆小孩都還不到他講的數字呵呵。

2、一天到晚找你進辦公室一對一隔離談話,嫌東嫌西,很會說但很多時候讓你聽不出重點,滔滔不絕就是公司遠大的目標跟夢想,但交辦事項空泛籠統,你還沒法跟他討論出個所以然,感覺是他也不清楚,純粹很會下指導棋,此外上班期間他還會像個背後靈一樣不時在辦公室後方監視你,讓你壓力山大。

3、工作內容與職務相關性初估只有20%(我是指行銷企劃職務,其他不清楚),基本跟行政沒有兩樣,甚至還得兼做電銷人員(變相要扛業績)、課程隨班人員,沒有加班費沒有補休,而且!!!超愛在下班前召集你去開會,但誠如前述非常冗長沒重點,往往要拖你到晚上7、8點才甘願(早上印象中是要求你8:30上班)。很愛事必躬親,但常常淪為陪他練習(打發時間?)。

4、疑心病超重!!!一天到晚用懷疑的眼神刺探你,一副你就是會洩漏公司機密的樣子。

5、綜上,看不到未來又一天到晚被凹、壓力莫名爆表,我離職了,現在也很感謝當時的決定,現在換了更好的工作每天也活的相對開心自在許多^^

建議看他薪資福利似乎不錯的朋友不要輕易嘗試(其實算一算他付的薪水根本無法cover你加班的時間,更別提還有其他精神壓力),除非~你就是很想親眼看慣老闆長什麼樣^^

如果你真進去了也發覺以上你也心有戚戚焉,請勇敢盡早止血,不要因怕找不到更好的而屈就,真心覺得不值。

來自: 118.163.223.1

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有嗎?

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凹員工去幫他搬家拆傢俱不說

能力好的工程師只一個人去負責整個專案,還要負責修前人的專案

錢有給的特別多嗎?沒有

心情不好時,薪水可以拖到半夜才發

找工程師麻煩 大聲咆哮

三節獎金可以不在節日前發,故意拖到下月再發

等把你弄走,再弄一條內規不在職不發

不知道在這裡努力工作,所謂何是

真的是各種技能樣樣不缺

來自: 167.71.190.96

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很抱歉,我真的想不起來

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面試時談一個薪水,還凹你一個試用期三個月的價碼,三個月到了之後開始各種神奇邏輯言論來凹你不把薪水調成當初談好的,如果運氣好當下時間缺人手那你可能就能順利調上三個月前談好的價碼,運氣不好那時不缺人手,那他老闆會一副不爽快滾的態度。

慣老闆技能你想的到的全都有,「心情好說一種,過幾天就忘了」、「想到時程式就加需求」、「會在你覺得沒意義的地方出手大方,在必要的地方各種省錢各種凹」...等等的都只是基本中的基本而已。

和你講話時總是一副「你是不是ㄊㄇㄉ在唬爛我」的表情在和你講話。

嚴格要求工程師的打扮穿著,理由是去客戶那邊時要體面專業,是的,沒錯,工程師需要去客戶端了解需求和場勘。

公司裡所有規章都看看就好。

壓力大到在職期間幾乎沒有一天睡得好,還好我精神強韌,不然去看精神科大概也是剛好而已。

回想不出有任何一件事是老闆說到做到的。

離職後的生活海闊天空,珍惜生命遠離昱網ˋ。

來自: 114.27.172.135

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可以磨練自己,接下來的任何工作都會適應的很好。

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如果你看公司福利那邊覺得不錯,那裡幾乎都是假的。

這間小公司的流動率是我看過最誇張的,能待滿三個月就很神奇了。因為老闆根本不愛惜員工,即使沒事,他要你留下來做一些無關緊要的事情也是義務,而且完全沒有加班費,他根本沒有在弄打卡這種東西,說好聽是讓大家自由方便,但你只要晚到一分鐘都會被講話,甚至午休還要求所有人提早十分鐘結束,理由是這樣下午能夠稍微休息十分鐘,但事實上他根本不會想讓你休息。他計較午休的十分鐘,但卻沒提過每次硬要留人還不給加班費的那些時間。

在來到這間公司以前,我一直以為做好自己的事情,達到進度,適當的時機稍微休息是很合理的。

還真的開了眼界,第一次遇到一間公司連一分一秒的休息都不容許,而且上班時間完全不能回訊息接電話(即使是家人有急事,連看一眼都不行)。

他自認為薪水給的很高,或許你一開始也覺得很不錯,但想想那些可是包含了消失的加班費,算起來可一點也不多。

對了,他還要求每個人特休一定要用兩天在過年前後,因為他那兩天沒有要上班,你問其他的特休呢?你有權利劃假,但他有權利不接受,他可以說那些日期剛好都不能,或是在你已經計畫好休假的前一個禮拜突然改口告訴你不能休。

來自: 2401:e180:8820:74d3:c6d:5cdd:e8a6:7f07

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慣老闆是老師之一,很會說服別人

行政人員根本不只是行政人員,企劃人員還要很萬能

我應徵的明目是企劃人員,根本是老闆的秘書/雜工/電話客服/文書行政人員/課綱編排小幫手,什麼雜事都要做,但是沒有半點毛是行銷企劃!!

離職是因為真的受不了,連美編DM都要我做!!外包配合的小姐被氣跑,找印刷廠又被老闆盧太貴!!

每天一直長新的白頭髮,壓力大到狂掉頭髮....要進來工作千萬要三思

ps:老闆很喜歡下班前再找人開會講東講西,就是故意拖延到員工的下班時間

來自: 111.254.203.124

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