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無

家族企業很可怕 沒加班費卻常加班

會無視電話新人要接 業助=業助+業務+雜事

要加一堆客人賴 會有很多訊息

沒把握一進去混好圈子的可以先告退才不會被洗裡面蠻多資深的自己要知道什麼人是誰才不得罪 面試會說氣氛好但實際上如果不懂巴進去每個團體會很被質疑 所以工作能力是其次 要求很快上手卻開底薪

事情真的多 也或許可以學到東西但大家忙都忙死了學的很片面

剛開始還會有期待 結果發現也只是把人當免洗而已 如果你可以接受身兼多職及加班又能把圈子搞好

那就很適合你了

無

面試時主管直接說工作責任制，超過下班時間未完成是能力有問題，公司不會給予加班費，假日要看排程狀況配合出勤。無相關經驗的，開人力銀行上面寫的最低金額，有經驗的才多兩千，主管一直畫大餅說表現好的話，公司看見會提拔跟調薪，要年輕人不要那麼在意薪水，他當初也是從知名大廠跳槽過來的，就是看重這間公司具有市場潛力，但問專業問題，主管一問三不知，還會硬掰出另一套理論。

無

就是血汗工廠，早七做到凌晨二點，再接著早七，對我們工讀生說：『反正我們多的是人可以請，要做不做隨便你。』　　一個禮拜七天就是要上七天班，若敢請假就是直接開除，完全就是欺負偏鄉弱勢的家庭、小孩。

吃飯只能吃半個小時，還要打卡，吃完飯打卡慢一分鐘就扣錢，做到半夜只給你一小瓶蜜豆奶裏腹，現在的觀光工廠根本就是用刻扣員工的血汗錢蓋的。