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沒有

交接的主管完全就是邏輯死亡

做了六年的工作，e-mail帳號有25000封未讀的信件

我問為什麼不讀也不刪掉

她說因為不重要

妳連看都沒有看怎麼知道重不重要？既然不重要的話那為何不能刪掉？

做事超級混亂的欸，請她把廠商聯絡資料交接給我，她說等以後有遇到再說，hello妳過年前就要走了我到時候遇到是要問鬼？

把做到一半的報告丟給我，我要問其中的問題，她回答我，你自己再想想啊我有說過了，屁，最好是你有說過啦

這種方式交接的喔？

這家公司裡頭很少做超過一年的人，做快三年的專員也是估計快走了，老闆心情不好就把你當狗罵

上吐下瀉跟公司請假，老闆說你一個菜鳥為什麼覺得自己可以請假==

為了我請病假這事刁難+罵我30分鐘。

超級後悔來這家公司

裡頭還有個娘娘腔小gay丈著老闆喜歡他，就對同事口氣都很差，我以前不討厭gay的，但是離開這家公司之後那種像這個gay的人我都很討厭

大概就是氣氛和平，像閒聊吧。

1.主管剛進來面試時沒有主動自我介紹，就直接按照履歷問問題了，我就在不明不白的狀況下回答對方的問題。

2.面試官因為在意我的性格是如何，問我是什麼星座，我不認為世界上的人只有12種性格，不懂星座跟工作表現有什麼關聯。

3.最重要的，這家在104上面的薪資寫面議，但我實際去，沒有達40000就算了，還跟我說人力銀行上寫面議只是個參考值。已檢舉。