台灣雅芳股份有限公司

地點位置方便，在小巨蛋旁。

打著外商的名堂，實際上運作方式也是台灣公司。逢年過節收到的禮品都是公司賣不掉的商品。部門之間溝通有問題，導致會經常性地加班，沒有加班費。沒有打卡制度，但是早上晚點到也不會因此得到寬恕，但是加班主管卻當理所當然。年度獎金跟休假都要看主管臉色，非常不合理。好的主管帶你上天堂，混的主管讓你下地獄。我就是遇到一位非常會混的主管，但是同時他又非常會做表面功夫，他還會把別人做的事，當自己的功績去給上層主管看，實在非常要不得。希望要去這邊上班的朋友，一定要睜大雙眼仔細判斷。而且前幾年公司內部已經開始裁員，把許多已經打拚多年的老員工，在跨到退休門檻前辭退，讓人覺得非常心寒的一家公司。這點就留給各位自行判斷。

地點位置方便，在小巨蛋旁。

打著外商的名堂，實際上運作方式也是台灣公司。逢年過節收到的禮品都是公司賣不掉的商品。部門之間溝通有問題，導致會經常性地加班，沒有加班費。沒有打卡制度，但是早上晚點到也不會因此得到寬恕，但是加班主管卻當理所當然。年度獎金跟休假都要看主管臉色，非常不合理。好的主管帶你上天堂，混的主管讓你下地獄。我就是遇到一位非常會混的主管，但是同時他又非常會做表面功夫，他還會把別人做的事，當自己的功績去給上層主管看，實在非常要不得。希望要去這邊上班的朋友，一定要睜大雙眼仔細判斷。而且前幾年公司內部已經開始裁員，把許多已經打拚多年的老員工，在跨到退休門檻前辭退，讓人覺得非常心寒的一家公司。這點就留給各位自行判斷。

外商，大公司，洗履歷

毫無條理，錯誤百出，推卸責任，態度傲慢，不尊重人。不敢斷定是不是所有部門皆如此，但想去的話請三思。