同事人很好，但是他們也幫不了你甚麼
首先老闆一定會對女員工動手動腳，即使集體對他抗議，他還會說喔我沒發現再繼續去偷摸新進員工，然後老闆娘會覺得是你在勾引她老公呵呵
其二是老闆非常小氣，小氣到如果有尾牙一個人的預算是五百元以下，並且一年絕對只會有這一度或根本沒能讓你遇到公司福利。勞保低保、差旅費計較就那樣也是不用懷疑，周末不接電話、中秋節不跟他去爬山他就不會給"全"公司年終
其三是除非你可以跟他交換利益，不然他絕不調薪，交換成功調一千都算很多
其四違勞基法的地方太多，還是別傻了吧
聽說過完年以後會有設計跟業務來，想清楚，這是個絕對會浪費你人生的地方
如果你是業務 -
我們的業務三個月內換一波是長態，因為老闆自己就是業務，他會一直指使你的做法不對，要求你只能跑他給你的，再說客戶都是他朋友沒有他你什麼都做不到，公開說你沒用、罵你之類的是天天都有，他絕對不會給資遣費，並且這公司這麼多年，拿過獎金的人好像是沒過一隻手
如果你是企劃或特助 -
基本上你就是業務+企劃+設計+特助，還可能會是"客戶"秘書(為了討好客戶)，基本上你什麼都要做，當你說實在忙不過來的時候，他就會跳針說很難嗎你們都沒有能力我做工作室就好了什麼都要我來等等等的，但還是每次看到你就跳針一次東西好了沒你怎麼這麼沒有能力。並且因公司不論現金流還是業績都常常不夠，每個月都要去拜託客戶先收發票或付錢。此外，他本人是一個自卑又自以為是的人，他會一直希望你稱讚她好厲害，當初了問題就會立刻忘記、立刻推罪，把人帶在身邊又不教你東西，甚麼都要你自己去做，如果因為沒有經驗做不好或說被他本人推罪，即使是他自己沒有教，他連試用期滿調薪都會拒絕。超過一年就可以算資深企劃了，2.3天、兩個禮拜逃跑的占95成，辦公室時常清空，你有一定機會沒有同事或全體新人，此外他不會雇用有相關經驗的人(不想花那個錢)，所以都是從零摸索。
如果你是設計 -
首先記得把你的靈魂抽離，老闆自認自己美感奇佳跟上時代，每個案子都會介入改設計，還會嫌你美感很差在你旁邊要你把字放大左移右移，做出跨時代劇作，往後跨得那種，AI、PS、flash、AE、3D、切版、切APP，一樣什麼都要會，但會一直問時間然後自動縮水你的工時，雖然跟老闆不在同一個辦公室，但做出來的東西.........也不太能拿去當作品啦..........
- 如果你是工程師
如果你是有能力的人，那你會覺得自己在這邊被夾殺，然後請假、不加班，你會跟業務一起日常被婊，工程師目前只有一個一手撐天，外包一個日日被呼喚，如果你來就知道會有多精彩我就不詳細說了