元樂_拍拍企業股份有限公司

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1. 上級主管能力很差,也不懂得用人,公司似乎越來越慘。

2. 公司內部員工毫無向心力。

3. 總是在鑽法律漏洞的公司。

4. 上級主管很會記仇,會想盡辦法趕走他看不順眼的員工。

5. 這間公司:外表光鮮亮麗,內心醜陋無比。

6. 奉勸欲到元樂面試的人打消念頭,這是一間無論是發展方向,或公司政策,皆沒有未來的公司。

7. 沒有任何福利,反而還很愛找機會扣員工薪資。

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基層同事間好相處

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1.常態加班。表定8:30-17:30,但6點離開是幸運,曾有同事加班到晚上12點。

2.每天都有突發狀況,尤其是快到下班時間前。想到什麼做什麼,成品不好就會怪員工沒做好。

3.工作事項交代不清,導致下面各個部門常做白工,或是他受氣心情不好就遷怒下屬。

4.經常狀況外,自己訂的折扣自己會忘記還反問員工。

5.沒搞清楚狀況先罵人,不聽員工解釋直接怪罪,事後水落石出也只當沒發生過。

6.不尊重人意願,任意變換員工部門,也無解釋任何原因,直接命令你換。

也會任意變更員工職責,不管員工接不接受,直接強迫接下工作。

7.曾經當著許多員工面前威脅A員工自願離職,否則開除B員工。

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有員購

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1.總經理實際上沒有實權,倒不如說是老闆魁儡,會對A員工說B員工的壞話。然後一直跟員工說他快死了好累

2.忘記自己是蛋糕師傅出身,原物料飆漲的很可怕,還要求降低成本

3.老闆是鵝子許願機,為他開了一家公司,然後通通都拿拍拍企業的資源去幫鵝子,包含粉絲團

4.有非常恐怖的美感與令人歪頭的行銷策略,像是活動看不到logo

5.沒年終沒獎金沒員旅

6.員工去婦幼展支援沒補助便當

7.表訂8:30-17:30,會跟你說不能太早走,所以6點是下班基礎

8.當老闆鵝子的保姆

9.不當裁員還不給資遣費,逼員工簽自願離職

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