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一、老闆態度很差。

二、人資面試滑手機。

三、人力銀行上面標明 "薪資面議", 面試被告知的薪資範圍卻在四萬元以下, 請不起人就不要浪費彼此時間。

公司大概九十到一百人, 分布在工廠端(土城)以及辦公室, 面試過程感受不到基本的相互尊重, 老闆的態度就像外面幾百萬的帳趕著去追。面試流程更奇怪, 老闆會先來跟你面談, 談完之後包含薪資福利都會告知, 最後請人資進來瞎聊, 懷疑人資是拿來幹嘛用的?

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老闆態度需加強

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年終一個月(除夕前一天發)

免費的難喝咖啡(至少是免費)

免費難吃下午茶(要用搶的)

上班彈性20分鐘

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公司去年大肆慶祝賺了3億,結果年終少少一個月,加薪少少3-4趴,不夠塞牙縫,賺的錢大大方方擺進老闆口袋,沒加班費、沒實質福利、沒任何補助(教育學習、訓練、進修),沒什麼發展空間,想大展身手成為種子ㄧ員請別來,104網站提到的伙食費請注意:已含在月薪,不管你月薪談多少,就是已包含伙食費,104提到的停車位:只有高層和主管才有,其他人自己想辦法,公司迅速發展,員工福利迅速縮水,老闆爽爽

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人事很有效率,非常坦白

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廁所沒有紙,需自備,人事非常直接的告知,上班打卡制,下班責任制,也就是說公司不強制你加班,但你加班是作功德....所以說這種違反勞健保的事情,在台北地區已經是常識了嗎?

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公司同事好相處,上班時間彈性,老闆重視人才,薪水待遇還算不錯

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規模還不算大,但有努力在擴大中

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