萬達國際物流股份有限公司

也沒什麼好開心的

應徵助理OP，面試時又說沒有這個職缺，說大家都要重新開始從0開始學習，從跑單跑外務開始學。面試時說可能偶爾要外出跑單，結果是天天，整個上班時間都在跑單^ ^和一開始說的不一樣

要徵外務還四兩撥千斤，試用期23k正職25k，問過業界最低，只愛用聽話年輕新人，強調畢業生是來學習，才會開這個薪水

高雄分公司業務部的話大家相處上都還不錯，遇到有任何問題還滿互助的，不會藏私！

新人過試用期的門檻為10家新增客人or利潤 NTD 30,000

對了！公司也不會給新人舊有名單，完全要自己查，查完後會給大家簽名認領！

這樣比較不會讓同公司的互相打來打去(因為互打也什麼沒意義)

壓力的部分...看個人！

往好的方面想~壓力也會是讓人成長的！