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均賀科技股份有限公司
優點
官場文化
缺點
一開始就先自我介紹
介紹到一半主管就打岔
開始講他自己想問的
工作經驗
居住地點
使用軟體
能不能加班之類的
抗壓能力如何
之後他就忘記要自我介紹這件事了
整體花費30分鐘左右
福利就一般勞健保跟三節
年終不保證有
看績效
績效是他在打的
主管說這邊離職率高
新人不易待
要來的人可以參考看看
畢竟天天加班
績效又都他在打的
很容易要看他眼色做事
裡面職等分很清楚
要做到什麼程度才有話語權
回覆
0同意
0反對
0均賀科技股份有限公司
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一開始就先自我介紹
介紹到一半主管就打岔
開始講他自己想問的
工作經驗
居住地點
使用軟體
能不能加班之類的
抗壓能力如何
之後他就忘記要自我介紹這件事了
整體花費30分鐘左右
福利就一般勞健保跟三節
年終不保證有
看績效
績效是他在打的
主管說這邊離職率高
新人不易待
要來的人可以參考看看
畢竟天天加班
績效又都他在打的
很容易要看他眼色做事
裡面職等分很清楚
要做到什麼程度才有話語權
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