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台灣住倉股份有限公司
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公司根本不會讓你稍微閒
做完了，馬上又叫妳接著做
就覺得一分一秒就是要做！做！做！
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新人試用期原定3個月還會因為不夠認真加班不夠被延到4~5個月的試用期!想要年終還要從滿試用期開始算.........年終依半年一次計算的加班時數1/2才有~~~平日加班太少還會被約談......
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總之就是想要年終，假日加班就必須超過總加班的1/2，而一年內整整有6-8個月的週六都在開加班，注意這點只針對基隆分公司，其他縣市的分公司都不用根本一國兩制，做越久越不值錢。
特休排假方式還必須在前一年的12月份時排好今年所有的特休要休哪幾天，還限定一天只能休幾員。
工讀生部分揀錯單據還將當天時薪（基本時薪133）每小時扣8元，去年是扣10元，管理部還可以理直氣壯的說以前到現在都沒出事所以沒有違法（那是沒有人去檢舉好嗎）。
正職還無故扣人底薪（到底懂不懂勞基法，麻煩有關單位看到立刻去查一定可以罰錢）。
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台灣住倉股份有限公司
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假日商
美麗的言語背後就是一個壓榨你的開始
該有的福利都有但變相的就是用低薪來壓榨你
叫你用加班換錢 不配合就扣你年終
考核沒有一定的標準 總經理說的算
在裡面一陣子的心得就是
薪水低 公司流動率很高
都在做一些沒意義的事
要進去的人請三思
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