蒂也多實業有限公司

辦公空間乾淨明亮，面試者態度不錯👍

建議去面試的人直接先問勞健保是否跟實領薪資所得一樣，尤其是對女生而言因為有生小孩的福利顧慮甚為重要。為了促進高雄就職女性良好環境而言，希望大家都可以先顧慮自己的福利後再想是否要為這家公司盡心盡力。若一家公司連最基本的保障都無法給你了，還談什麼更好的待遇規劃呢？

面試官的談吐和態度都在水準之上，也很親切。

就是一間在遊走勞基法邊緣的傳產。

面試過程十分冗長外，還有不明所以且篇幅巨大的數字加總測驗(這部分忘了問目的，再麻煩去面試的人幫忙詢問解答了！)

勞健保以最低標準報，高於最低標準的薪資再以美金發放，躲避勞工局查緝也幫公司避稅。

公司基本沒福利可言，公司還分單雙週各一半的人留守公司(也就是週六隔週休)。最有趣的是既然都分單雙週了，公司還要凹「若該月有第五個週末則全體都上班」，因為「不然讓哪些人休都不公平」。!!!!? 明明每個月接著算就是一週單一週雙，完全不明白何來的爭議。

不知道是否因為公司制度頗差，說出來有失顏面，連面試官都不想親自說明待遇制度，還硬是從外面辦公室找了一位職員(人資?)來介紹。面試官面試過程也有稍微抱怨勞基法限制產業發展，種種皆讓人聯想到傳說中的慣老闆。待遇方面不清楚，將近三小時的面試都無提到，僅說日後會以電郵聯絡。而本人後續無接到通知應該是未被公司考慮。

最後或許重要也或許不重要的一點，辦公室一進去便高掛一幅巨大的「中華人民共和國」地圖，上面包含了哪些領土大家應該都能心領神會我就不說了。