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跟同事感情很好，產生革命情感:-)

女主管只愛他的某一位員工^^這位員工做錯事的話絕對是對的，都是我們其他人記錯，如果我們提出意見的話，就會被當作不服從、質疑，想要體驗看看什麼是職場霸凌的人可以去試看看。

到下班時間還是會被指派一堆一點都不趕的工作，當然是沒有加班費，沒有加班費就算了，想準時下班直接被白眼到背脊發涼。職缺是生管/行政其實都是一樣，就是作業員，整天鎖螺絲鎖到做夢都在鎖螺絲。

之前眼睛紅腫發炎看過很多小診所都沒有好，想請假去大醫院檢查，女主管說他GOOGLE出來這個症狀沒什麼，會自然而然就好了，不准我請假，結果我只能去掛假日門診。

病假都這麼難請了，更何況請特休，要請假一天要1-2星期之前講，請5天以上要1-2個月之前請(印象中)，離職的話要2個月前說，想體驗忍耐力的人可以去試看看><

可以學到螺絲種類的分類、貼貼紙的速度、抄筆記的習慣、出貨封箱的手法

女主管情緒管理極差、容易包庇自己心愛的某位員工。

下班不能準時走，即使晚10分鐘再離開，也會被主管議論冷眼，而且從沒有加班費。說穿了生管等於作業員，而且薪水還莫名奇妙減少，上班不准聊天說話跟笑，我待了快兩年，什麼都沒有學到，只學到資源回收時速度要比奧運選手快。

要進入這間公司的請千萬考慮清楚，不要浪費了自己的寶貴時間與青春。

這是真心諫言，請各位三思