我做的是工讀生,1.卷宗整理、檔案室調卷、掃描建立檔案 2.其他主管交辦行政庶務
優點是上下班準時
不要去!!!
檔案室調卷這工作很吃力,陳年工讀生都挑輕鬆的送公文
新來的工讀生就只能選這個工作,每天三個時段要去檔案室把超級重的卷宗搬出一卡車
再送到專利專員的位置上,有時候不小心拿錯還會被客訴(傻眼...)當下跟我說也可以,唉~
結論,找打工還是要找可以學到東西的工作比較好,這個工作只會讓你搬搬搬搬搬搬搬搬地獄
發薪準時
如果能善於建立與大頭的關係,會有很多寬容偏袒甚至雙標。但如果大頭不愛你,再努力也沒用
大頭的管理能力…….
公司沒有標準跟制度,完全照心情管事
案件增加營收增加,卻怪員工沒有做得比以前快,說勞工佔公司便宜
大頭常聽信單方告狀的說詞就爆怒,根本沒搞清楚實際狀況,也沒有幫助提高基層效率,反而生出更多讓效率產出降低的政策或流程
鼓勵員工彼此鬥爭,互相告狀檢舉,辦公室氣氛詭譎
慣老闆
公司專長勞基法,員工也被迫鑽研勞基法
訓練勞工壓力耐力的機會多
建立辦公室政治的專業訓練環境
資方天堂
來了就知道
主管能力讓人起疑,常常無法解決問題,只會到處跟不同的人抱怨,等別人幫忙解決問題。
老闆的親友也讓人懷疑不知在公司是做什麼。
上面的前輩會攻擊下面的,像是資深的在背地裡講資淺的人壞話、挑毛病
工程師工作時間彈性
工程師
錢很少,十幾年不調薪
情緒化