邁其利德股份有限公司

想不到優點

當時進來工作忘記查天眼通，

但我待沒幾天就覺得公司很怪，流動率很高，我那台電腦不到半年，mail有好幾個人用過！

然後公司有一種在監視員工的感覺！

我不太喜歡我去倒水時，闆娘在煮早餐，總覺得她把這裡當自己家了！然後員工都是外人

闆娘面試時很親切，但實際上不知她在想什麼?

有點對不起帶我的同事，因為她那時也要離職，

聽說她在這裡作四年，真覺得她很厲害！

缺點太多！

面試時說薪資35K，結果離職後說試用期過後過後才有35K，試用期間內，是基本底薪！27K多（我有錄音！不服來辯！）所以都是先騙進來再說？勞基法根本沒有所謂的試用期！

1.親朋好友,都在公司任職,讓您在公司的一舉一動,都感受到家庭溫馨與滿滿的關懷

2.工作環境整潔乾淨並安靜,不用去高海拔地區,即能感受到空氣凝結氛圍

3.電腦軟硬體約8年前的配置,讓員工能磨其心志,培養耐心

4.不時座位旁同事換人,短時間內即能結識各方豪傑

完全沒有

1.同事人都很好相處

2.薪資穩定不拖欠

3.資遣有資遣費

4.不敢違反勞基法

1.打卡不能打整點 不然會被當作遲到 用這個點不斷要求必須提早到公司 並無曠職的前提下請假請特休事假公傷病假未來會被拿來當作資遣的理由來資遣員工

2.倉庫商品總是庫存不準確 下單出貨完全不會去控管商品數量 商品百百種卻每次都必須人工去數再呈報上台北辦公室 極其沒有效率

3.吃飯無補貼吃自己 薪資單上的伙食津貼是假的 當初說好的薪水假設3萬並不是從3萬加上伙食津貼 而是包含伙食津貼3萬這種算法

4.無員工旅遊 做了三年多一次都沒有過 國內國外都沒有 若是自己請特休要出國會被資遣喔

5.公司無尾牙無春酒卻送別的公司尾牙贈品 棒

6.年終獎金別人公司一個月 這間三分之一個月 真棒

7.當天所有出貨單做完不能表現得閒下來的樣子 必須裝模作樣裝忙 不然會被說懶散

8.做久也不會升遷只會被臭屁空降仔取代

9.期待這間公司未來的發展 聽說空降主管要把原員工換掉一批呢 厲害了

10.人員去留一切看老闆娘心情 太棒了

11.上班時間說改就改 非常自由 更棒了

12.喜歡找無用垃圾小商品賣又賣特貴 所以最後都賣不好 變成囤積在倉庫的垃圾

13.倉庫夏天熱到爆 冬天冷到爆 蚊子跳蚤一堆

14.愛資遣人又常說找不到人 找到人了 又資遣一個永遠不夠人 無限循環 又喜歡叫員工找身旁親友來 請不起又要減班

15.老闆娘說公司的商品是夜市價格 百貨公司的品質 夜市品質百貨公司的價格才是事實

順帶一提 新請的主管說公司辦公室很小啦~ 倉庫像廢墟一樣啦~ 請好好改善阿 不要被日商出來的人看不起你這假日商公司阿

*有免治馬桶

*環境算乾淨

*有廚房可以用，煮什麼東西都可以

*冰箱可以冰，但老板娘會隨時檢查，並貼食物照在全體公佈欄詢問誰放了什麼在冰箱

午休1.5小時每個人吃完就睡，棒!

*員工都是吹牛比賽翹楚，資歷吹越大板娘給薪越多(而且還不會查證，會吹的一次就能當特助、經理，不會吹的就只能憑實力，逐步升遷)

*幸福企業，缺貨不用急著叫貨(員工名言:沒貨就是沒貨)

*要等老板下班才能下班(不然就是不合作的同事)，但通常6:20全都會走光

*安靜得像坐牢

*沒有成立福委會，卻扣員工每月福利金。

已有離職員工投訴勞工局，進而取回原本被扣的一年福利金費用(離職員工請記得帶薪資條爭取)

*消防滅火器是過期的，但財務兼管理兼人事經理回覆:板娘說還可以用的。

*常常會看到老板隔著玻璃屋，沒事做發呆看著大家

*完全沒有制度可言，靠板娘的心情過生活

*原本還有台灣製的產品，但陸配來之後，找了祖國漂亮的成本價，產品客訴品質案件增加了，原本合作好幾年的台灣工廠也立即被取消訂單…哎

優點

非常適合喜歡以下三種生活的人

1.拓展社交

2.迎接冒險

3.挑戰未知

1.流動率高，會記不得同事的樣子

2.商品內控不是很準確，不知道最後出貨時有無此商品

3.一定是自己水逆才讓闆娘毫無根據對你不開心，請你另謀他就

1. 有免治馬桶、零食。

2. 不管多少人批評與抱怨(例如底下那些負評，都是真實發生的案例)，但上頭始終如一，如此堅定不移的信念，真的是非常之好棒棒，應該給予肯定與鼓勵。

3.上頭對你的好惡會很明顯，不會有雙面人的情況發生（同事之間就不好說了）。上頭為了感謝你對公司的付出，會用資遣的方式，幫助你早日脫離苦海，不用一直受苦受難，讓你更珍惜與感恩你現在所擁有的，多麼用心良苦，真的是很貼心。

4.發薪資的方式很聰明。底薪是用固定用某數字，再用其他名目(EX:加班費...)加到當初談的薪水。所以你不管有沒有加班，都是領一樣的薪水，簡直佛心來的呀！

5.可以靠觀察周遭的人，學到只靠嘴，不用動手，也能領高薪的秘訣。

6.可以很快的體悟人生，發覺自己真正想要的工作是什麼樣子的。

好到無缺點可說。

1.沒什麼，就只有中午時間自由。

1.開會時只聽板娘說故事，故事說完就散會。

2.常常有問題，都是你的問題，錯了你就看怎辦。

3.最痛苦的是資料要做，但沒有規則跟定義，數據永遠看老闆愛那一張數據。

4.反正規則與規定，天天改來改去的

5.離職的人是不到半年的最多，有二年以上，一定工作是常假日加班的人。

1.工作環境除了電腦設備老舊外, 其他都很好。

馬桶是免治馬桶、廚房有微波爐、瓦斯爐和電鍋等可以使用，每天有清潔阿姨打掃。

2.常常可以看到新面孔, 到現在還是平均每個月可以看到5-10張。

3.板娘擁有極大的權力, 得板娘心者得天下。

4.板娘體恤員工, 經常買零食點心給員工吃。

5.每月有生日會, 有吃不完的蛋糕。

6.在職5年以上的女主管人都不錯, 大概3個人。

7.可以學到多種打太極的工夫。

8.一年固定有一次員工旅遊, 都滿好玩的, 伙食都很棒。

9.公司氣氛像是民間的公家機構, 平靜緩慢。

10.重複性工作多, 容易熟練, 不需加緊速度求更高效率。

11.再次強調, 得板娘心者得天下, 只要討板娘喜愛, 半年內上高階管理層都不是夢。

1.公司各部門權責不清, 導致人員都相互推事情。

2.滿多老屁股都練得一身打太極的好工夫, 事情都推新人做。

3.一位在公司滿高位的主管, 其實什麼都不會, 大家也心知肚明不敢拆穿, 因為該主管有時很得板娘歡心。最厲害的是講八卦, 八卦內容無所不包, 講公司的過往內幕、板娘的事、公司皇族的私事等等, 來當茶餘裝熟套交情, 就算不想聽還是要聽。

4.常發內部公文, 但改善卻不見效果, 像走形式的。

5.常有人來來去去, 今天在你前面的, 明天不一定在, 人心惶惶。常常只會聽說誰又被資遣了, 但是那個誰你可能也記不得是哪一個人, 還來不及記得就走了...

1.環境乾淨整齊，每天都有打掃阿姨來做掃除工作

2.有廚房可以煮東西吃，冰箱的蛋可以拿來煮

3.下班偶爾老闆娘會買零食炸物類

4.固定會放小零食在餐桌可拿取

5.同事間還算和諧

6.午休安靜好入眠

闆娘興趣喜歡海選面試再亂資遣別人，全憑心情開除，適用期快到時再用一些很奇怪的原因惡意資遣，例如：急用人等到人到齊又說要縮編。

一個月平均5位都被惡意資遣，過份的是叫對方當天下午走人，好的話再給你幾天時間收拾，會給資遣費，立刻寄離職證明書給你。