EPSON_台灣愛普生科技股份有限公司

公司環境地點好

硬體設備佳

1.薪水不如市場行情，加薪幅度也低，升遷獎金看似有制度，實則不透明照老闆喜好。

2. 規避勞基法，不成文規定風氣不敢請領加班。

3.強迫休假達八成，原因是不想付太多錢。

4.對員工沒有尊重，逼退離職堪比文革。

5.內部簽核流程繁多，官僚、行政效率極差。

如果是對一般日商制度文化抱有期待的，應該會很失望。

公司在信義區，環境不錯

日商公司，工作考評看似有制度，實則主管喜好，管理年齡層偏大，管理方式傳統，且升遷加薪全憑主管喜好。 莫名其妙就會被鬥。

同事nice

基本福利都還不錯, 不用補班

1. 高層主管的風格保守, 管理模式傳統

2. 內部流程多到爆炸, 只會一直增加流程, 做事效率卡卡

3. 加薪幅度低, 面談到薪水只會打哈哈

4. 居家上班只能存在規章中, 真的需要申請的時候一堆理由擋

1. 同事之間算和善

2. 福利尚可（旅遊津貼/ 學習補助/生日禮金）

3. 地點佳位於信義區

1. 什麼東西都要走內部流程，囉嗦又很煩

2. 傳統守舊又保守

3. 一堆中年老男人（這家公司的男女比例為8:2），講話聲音超大聲又很吵，看到年輕女新人就巴著不放

4. 薪資調整幅度超低

5. 不能在家上班工作

1. 福利佳

1. 有意見，就會被鬥掉，會錯亂以為進了共產黨

2. 辦公環境不優，優的是本部大樓

3. 沒有很完整的審核制度，只要惹錯人明年就是被放到最低績效，不會看個人成績

4. 以上只有在某個部門才有此狀況

福利很好 上班很彈性

同事很友善 不會勾心鬥角

上班時出去抽煙放風主管也不會說話

壓力非常大

做不好就是直接走人

客戶一言堂

客戶隨便講你一句壞話 就準備收東西走人吧

主管專制 罵人不留情面 員工感覺被當工具而已

只要稍微沒達到他的標準就會被飆罵 感覺是這邊的風氣

1. 外商文化，福利待遇優

2. 辦公環境極佳

3. 風氣自由不拘束

1. 壓力大，事情多

2. 看似開放，其實需注意的細節不少..

3. 只看績效，績效不好直接掰掰

這個工作機會有好有壞：

好處：

1. 日商大廠，待遇福利優於台灣企業平均(P.S. 比起歐美系的外商還是落後不少)

2. 與日本總公司密切合作，學習日系大廠的專案管理, 生產管理思維

3. 很多機會到中國工廠出差，實際看到各種消費電子產品的生產過程

壞處：

1. 工作性質多是接受日本總社的依賴，鮮少有自主性的專案

2. 應酬出差頻繁，需要有好體力才能夠勝任

3. 部門主管常常有情緒化舉動，EQ有待加強