楊織有限公司

1可以準時下班，待太晚會有人趕你

2公司重人情

3一到兩個月會有公司聚餐

4大稻埕附近很多攤販

1家族企業，責任歸屬不清

2公司傳統勞健保使用寄信申辦，確切投保日期有時間差

3公司門口永遠有車擋住出路，上班只能想辦法鑽縫縫進入

4座位排列方式讓人不適

5調薪速度緩慢，給香蕉只能請猴子

6主管不是在帶團隊，而是在搞分化

7請特殊假會被__刁難要求改期，違反勞基法

一、同事好相處，老闆不在辦公室時氣氛輕鬆愉快。


二、公司上下班時間準時，就算想加班也沒有辦法。

三、每一兩個月會有一次午餐小確幸，老闆娘請客。

一、公司為家族企業，這導致決策往往缺乏透明度，有遇過懂的都懂。

二、辦公環境位於老房子的二樓，廁所在一樓，頻繁上下樓梯不便。

三、辦公桌椅排列像教室課桌，主管與老闆可清楚看到員工的動作，如果不喜歡這樣座位安排的，請慎選。

四、老闆的審美觀獨特。

五、薪資偏低，除非有特殊情況，否則不會調薪，雞的薪水想養老鷹。

（且提調薪會有機率被說是在勒索公司）

六、主管雖然表面上支持不同風格創作，但實際上只接受幾種她喜歡的風格。

七、主管很情緒化，辦公室氣氛需隨其情緒起伏，且經常在線上線下公開批評屬下，或在當事人不在時直接在辦公室公開討論其行為。

總結：在意薪資或沒有足夠強大的內心請三思。

準時上下班,週休二日

1.慣老闆,超級的慣老闆,特別是對他自己的大客戶

2.老闆做事沒原則,自己錯了不敢當

3.沒有SOP,工作責任歸屬不清,喜歡便宜行事

4.老闆心眼度量小

5.被當作異己會明顯吃虧

6.甚麼都省,連廁所衛生紙也要摳