工作環境不錯,可以帶寵物一起上班
員工滿三個月可員購,同事間互相幫助
我應徵進的部門人員流動率大,來了又走,走了又補
原本帶的人就很忙碌了,新的人根本也是一團亂....
來第一天就不想待了...
工作環境尚可
可以帶寵物
沒有標準作業流程工作混亂
每天都有緊急追加工作越忙越亂做不完還不知道自己在做什麼.....
主管不懂安排事項急得時候千求萬拜託,幫忙撐完就沒有什麼重賞只有空話,
等出包的就把你踩到谷底,資遣解散或讓你主動請辭。
老闆支持鬥爭內部只要出現紛爭就一團混亂到處諜對諜。
1.辦公室環境佳
2.可以帶寵物上班
3.員購優惠價,每月的福利飼料
1.部門主管私人恩怨牽扯至他人領域
2.部門主管沒有拿出該有的主管風範以及態度
3.人才流動率高
4.得知被資遣時,自稱是主管的員工沒有給予人與人互相的尊重
1. 同事間相處都很棒~
2. 可以帶狗狗貓貓一起上班
3. 公司產品真材實料,有員購價給有養毛孩的員工
4. 對外形象好
1. 行銷、開發路線搖擺不定
2. 能力愈大,事情愈多
3. 時常延長工時,不一定可以寫加班單
4. 高層主管脾氣陰晴不定
5. 人才流動率高
同事間相處的還可以
從新創講到已經不新了
公司的成長真的是被搞爛的
每年都有風風雨雨
根本就是讓人離職的地方
老闆喜歡你就一直捧
覺得你做錯 就會黑掉
無限的畫大餅
到現在誰還要信
多多聽聽員工的想法 不要固執己見
不要一直認為用脾氣壓人
別人就會怕
員工每個這麼挺這個品牌
最後卻是老闆不喜歡 所以讓人被離職
辛苦就這樣被老闆否定
老闆就是你負面的來源