真的想不到
好幾則離職員工們寫的真實血汗心得都看不到了
薪水少的可憐就算了
面試時要寫一大堆資料
更不要說光頭老闆有多封建
爛公司就是爛公司
買多少假評論都掩蓋不了迂腐的事實
這份工作是我職涯經驗中最不想承認的一段工作經驗
爛到爆
老闆非常注重公司對外形象
會安排預算購買
天眼通與GoogleMap上的水軍好評
身為資深離職員工的懶人包：行銷部快逃
這間公司的每一個人都不知道在幹嘛
大家都只是來養老的感覺
連老闆都不求上進，整天只想省錢
不過真要說最難待的原因，不得不提到行銷主管，簡單分享一下幾點原因
1.專業度基本為0
在工作上完全沒有辦法給到員工任何幫助，對於遊戲與市場一竅不通，從沒收到有用的建議，有的永遠只有意見
2.非常不尊重其他人
除了私底下罵老闆死老猴外
還常常批評其他同事的外表、興趣與喜好
甚至還動手動腳
3.情緒管理非常差
不知道是更年期到了還是怎麼樣
心情不好的時候就會亂罵人
而且從不就事論事，如果說能在他身上獲得什麼東西，大概就是負能量了吧
如果你是個對遊戲有熱情或是想學習的人
非常不建議來這家公司
沒有
這家公司是真的爛
上面主管沒有一個有能力的
而且還喜歡各種勾心鬥角
尤其是C開頭那位
甚麼指標關鍵數據都不會看
跟老闆報告都是錯誤資訊
還敢大言不慚對員工畫大餅
心情不好就把你抓到小房間開始嘴砲
各種挑撥離間，一件簡單小事都要上升到毀天滅地
我都不懂請個演員幹嘛?
而光頭除了貪小便宜以外啥事也不會幹
遊戲代理商要便宜，公司咖啡要錢
零食自己用娃娃機夾來的
三節給個幾百塊
年終多給你0.2月
連"啊嘟比"都要用盜版的
你敢想像這是一間年收破億的公司能做出來的事情?
你會發現進去大家資歷都很淺，因為根本沒有人願意待
真心祝賀這間公司趕快倒閉
1.主管講話一針見血，個人是很喜歡這種講話風格很直接的主管
2.罕見的準時下班文化，時間一到全公司的人都走光光
1.這間公司是不是得罪人，下面好多評論都帶有很強的針對性
2.待了一陣子了，這間公司雖沒有很好，但也沒有這麼差啊!?
3.有三節禮金啊我今年就有拿到
少部分同事好相處
老闆作風強勢又喜歡大陸那套
不尊重專業聽他的就好
分工不清永遠有做不完的事情
做了還嫌你做太慢每天催進度
沒有
公司推的遊戲已經過時
Html 網頁遊戲根本紅不起來
禿頭老闆喜歡畫大餅又好色
公司沒有專業度也不尊重專業
但如果你是大奶妹子應該可以混的很好
少部分同事還不錯
1.老闆頭太光一直反射
2.愛畫大餅洗假評論
3.只會代理大陸糞game
4.公司沒福利
5.隨便開除人
老闆終於願意花錢了
在買網軍方面
連天眼通都買評論是不是搞錯了什麼？真可憐
前陣子到這家公司面試會員行銷企劃的工作，因為之前就有過行銷企劃、粉專操作和會員管理等經驗，所以對於面試主管提出的一些會員數據分析和分眾行銷的概念，完全是很行內話也可以感覺到公司的專業度。對於推廣行銷方針以及培養會員忠誠度、開發新會員加入，公司的溝通規劃聽起來也很完善，包含安排會員活動，了解會員喜好，VIP分級制度等很細膩的策略，面試主管也不吝於分享和交流，覺得可以從主管身上將行銷面向學習的更多元，未來若一起工作應該可以發揮自身和公司雙倍的全面性行銷推廣。上班時間也很彈性，捷運到達公司步行大概十分鐘，很方便。
目前沒有，環境也好交通也方便，工作內容也具挑戰性跟專業度。
簡單分享面試過程，給大家參考。
我是在職身分求職，在安排面試的時間會比較不方便，不過還好，公司願意讓我重改時間面試。
面試當天，在等待面試官的同時，有稍微看了一下公司環境，空間蠻大也挺乾淨。
沒多久面試官就來了，面試官先讓我自我介紹，然後聊一下之前工作的經歷就開始講解關於公司的會員制度，如何做導流的規劃…等，最後還有出考題，給我一筆預算來規劃會員行銷活動會怎麼安排，本身對數位遊戲平台不是很了解，當場絞盡腦汁才擠出一個答案。
後來看時間還夠，我們稍稍閒聊一下。面試官說如果之後有來上班，不懂沒關係，要問，只要有問，有時間就會教，感覺是個好相處的人。
是希望有機會能上，可以看到和學到不同的東西，而且，聽面試官說上班也有不定時福利。
本身對數位遊戲平台不熟悉，覺得這份工作內容相對複雜和吃力，有很多合作平台要兼顧的樣子(X虎、全X、三X)。
在吃的方面，要走的比較遠。如果有上的話，只能乖乖走路去買飯了吧QQ
為什麼最近的分享情境 ^^
內容千篇一律：
1.辦公室環境好棒棒
2.主管好相處 好專業 尤其對投放有sense??? 專業度很高??????
3.缺點都是附近吃的很麻煩或很貴，不好停車
好了。是不是有點不知道要寫甚麼?? 下去領五百
留言部份就是營造面試很多很踴躍的人設
1. 可能因為我應徵的是比較資深的職位，所以面試官問了很多部門之間溝通協調的問題，還有過去處理的經驗，還出了狀況題問我會怎麼處理，感覺公司有在培養成為主管職的一整條規劃。
2. 面試前半段主要跟我聊了很多工作專業內容的東西，說「聊」是因為跟以前我遇過的面試不太一樣，以前面試碰到都比較制式，一題一題問，我再一題一題答，這次感覺邊聊邊被引導把我過去的專案內容幾乎都講光了XD
3. 需要同時經營幾個不同平台，聽面試官描述感覺蠻扎實的，感覺可以擴展我的技能範圍。
1. 要輪流掃地...有一點意外，不過久久一次是還好啦，可以接受。
2. 不知道是去面試那天辦公室人比較少還是怎樣，整個安靜到爆，因為我個人喜歡熱鬧，和同事大聲聊天的感覺，不過這個缺點可能對有的人是優點啦。
3. 大樓看得出有年代了，還好辦公室內還ＯＫ。
-上班時間很彈性，這點還不錯！
-若是騎車或開車的話可能要租附近的月租停車場，不然附近太多商辦根本找不到車位！
---補充面試心得---
前陣子剛去面試資深網站平台企劃，分享一下，公司距離南京三民捷運站算近，大約走5分鐘，商辦大樓外部滿老舊的，如果是嚮往那種Fancy的辦公大樓可能會有點失望，但辦公室內部算是很新穎，看的出來公司很願意給員工舒適的辦公空間！
面試等了主管10分鐘，主管看起來很忙，首先主管會要你分享一下之前的工作經驗和做過的案例，這方面主管感覺很認真想了解案子從發想到企劃面和最後執行的狀況，還有從案子中收穫到了什麼？工作許多部份是撰寫文案和新聞稿，感覺他們也有要求文筆這塊，且因為公司同時有許多平台要經營，所以事情會比較雜，聽說工作量雖然不少但不至於到要加班，不過加班實際狀況是如何就要上了才知道XD
前陣子到這家面試軟體專案管理 / 專案企劃，面試主管很健談，關於工作內容較為繁複的地方像是Wireframe與PRD的流程，都能在談笑風生中感受到專業度滿滿，辦公室寬敞環境看起來不錯，主管和同事看上去感覺都很好相處，在這種氛圍下工作雖然要面對很多專案SOP，會感到很厭世，但應該溝通上沒有太大問題，因為主管看來是很懂這塊領域，而且還可以聊很多遊戲的內容。
就是辦公大樓有點老舊，搭捷運走過來時以為走到爸媽那個時代的大樓，很有年代感的感覺。中午吃飯的話，附近看起來都沒有比較平價的小吃店，都是那種火鍋餐廳，花費太大，希望公司可以提供蒸飯箱或者是微波爐讓小資員工可以安心存錢會更好。
從事專案企劃工作已經五年了，想說趁還沒有過三十來跳脫舒適圈，就去投了這家履歷，希望可以接觸到比較多平台開發、軟體測試的內容，上週面試完了分享一些面試問題給大家參考~
(1)關於專案企劃相關的經驗
(2)是否熟悉專案管理的軟體，像是Trello 或MS PROJECT
(3)是否有跨部門協調的溝通經驗，像是內部跨單位或是外部廠商
(4)對於在公司專案管理上的目標與規劃
(5)關於自己對公司的期待或是展望
以上是幾個有印象的問題~大部分都可以舉過去五年有經手過的專案或是達成的成就來做說明，面試聊下來覺得還蠻順的不會太困難，然後面試官有提到這邊上班是彈性地採用自主式追蹤工作進度，常常也會有些聚餐或是生日會個人覺得不錯。
我覺得比較困擾的是，這邊沒有固定停車位，公司附近也比較難找到地方停車，對我這個每天騎車上班的人，有點不太方便。
本身是平面設計師跳網頁設計師，因為是第一次面試網頁設計師的職缺，對網頁設計的經驗有點不足，本來有點擔心，但面試的主管滿親切的，幾乎是有問必答，不會因為我之前是平面就刁難，公司使用HTML5的技術，如果有幸入職的話，應該要惡補一下XD
在面試過程有特別介紹工作環境、參觀辦公室，因為之前待的都是傳產的公司，覺得這間公司在工作上的氛圍、同事間的相處好像滿不錯的(不知道是不是假象XD)，另外上班時間滿彈性的，主管說如果沒有重要的案子大致上不會加班。
公司在南京東路上的辦公大樓裡，雖然交通算方便，但從捷運站出來也要走個五分鐘以上吧，而且附近看起來都沒什麼平價美食，希望公司有微波爐可以帶便當XD
1.我是面試網頁前端工程師，面試當天一進辦公室覺得環境蠻明亮寬敞的，跟接待人員確認完就被人資帶去一間小會議室，填了一些資料就是等待面試主管，主管滿準時就進來的，不會等待太久。
2.面試的時候面試主管蠻著重在網頁設計的能力跟理解，有帶筆電展示之前設計過的作品和網站給面試主管看，看他的反饋應該是有覺得我的能力不錯，後續也聊了很多公司的跨部門合作、團隊分工模式以及未來規劃，感覺面試主管算是滿好相處。
3.面試主管是很坦白說責任制，但是可以因應個人狀況彈性上下班時間，覺得這點還可以。
1.面試主管感覺很需要人力來承接公司的大量案子，有詢問到家庭狀況、工作責任等等，勢必是工作量挺高的，但也有提到久久才加班一次，如果錄取的話會再考慮看看。
2.上下班都騎機車，問了人資是沒有提供停車位，附近又不好停車，蠻麻煩的。
面試當天，一進到公司，有被嚇到！辦公室空間很大，頓時覺得自己很渺小( 是真的很渺小啦 )。環境乾淨舒適，旁邊的窗戶是可以看到戶外的那種。這很重要耶！當工作做不出來時，看看外面的天空，心情會舒暢很多，說不定就會想出來了。滿喜歡這種環境的。
說到面試，一開始主管也是問基本的問題，像是離職原因，為什麼想來做這份職務，職場規劃，成功案列分享，和失敗的案列分享。
講完失敗的案列後，主管有停頓了一下。稍微點出了問題，下次如有再遇到這樣的情況，可以怎麼做，就不會失敗，或是減少失敗的機率。這讓我滿印象深刻的，比較少會有主管在面試當天直接說該怎麼做會比較好。
公司福利方面有提到，上班彈性、非必要不加班，外加不定時公司聚餐和禮品。整體的感覺不錯，也希望會上，目前在等消息中。
在吃的方面比較麻煩。本身是外食族，吃的地方要走比較遠，可能到時要很常走路去買吃的了。
1. 公司以遊戲和數位內容為主，面試官也稍微介紹了一下未來的願景，另外問了一些我之前工作的經歷、介紹幾個以前處理過的案子、為什麼離職等等，反正就是面試大概會問的內容，整體感覺是還蠻親切好相處
2. 來面試的主管有兩位，其中一個對廣告投放還算了解，可能之前有自己操作過，跟他解釋一些我之前的操作邏輯和A/B test的手法都還能一起討論，問的問題也算有水準，至少不是像之前去某家面試跟一個完全不懂的人講半天他也聽不懂= =
1. 公司在市中心，如果是搭大眾運輸交通還算方便（很多公車，捷運綠線旁），但騎機車的話貌似要繞一下找位置。
2. 最後面試官有說附近小吃蠻多的，只是都得走一小段路，午休時間一小時要好好安排才不會來不及
3. 如果想找那種辦公室很豪華新穎充滿科技新創公司的fu的話，這間沒有，頂多就是乾淨整潔啦
我住基隆坐火車到松山車站換捷運綠線算挺近的 上班還可以彈性 還說有提供零食飲料我覺得挺不錯。
其他我一時間也說不上來 另外工作內容不知道會不會很硬 能不能準時下班就不確定 因為我還要回基隆需要點時間