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內部福利沒有保年終，年終是跟其他公司的人一起在尾牙的時候進行抽獎的，但是有三節跟禮品，休假見紅就休， 公司人數非常少，大部分員工長期不在辦公室，主管管理對於請假自由度非常高(不過該主管準備離職了)，特休僅按照勞基法，並不會多給。

有部門會出現宮鬥戲碼要小心，與人相處須謹慎言行，薪資低且一人須多工，沒有什麼升薪空間，另外注意因為是複合式辦公室，因此別家公司的人也會觀察你在幹嘛，甚至會管到連廁所上太久這種都會出現的程度。