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主管都下午才進辦公室,剛到職沒人交代任何事情,下午就被咄咄逼人的問你今天做了什麼。

行銷活動沒預算沒關係,但連個方向都沒有。

(

主管每天都嚷嚷「這件事情我10分鐘可以結束」讓員工壓力很大

主管脾氣、情緒、教養都先不討論,整天坐在辦公室都不知道自己要做什麼,還要一直被逼問進度

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一樓大廳面試地方很舒適

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1.面試官無故遲到半小時,到了後有先道歉原先已經氣消了,但整個面試完成後卻說"我從頭到尾總共說了4次抱歉,我這樣應該有把前面遲到的部分補回來了吧"。所以對方認為一句道歉值得別人浪費7.5分鐘這種心態反而讓原先已經原諒遲到的我生氣。

2.面試過程面試官非常自我為中心,態度囂張,不斷的詢問你前公司的流程、獎金發放方式...等等,面試完感覺他只是想知道別間公司的作業流程跟本不是徵人的。

3.其它糟糕的沒意義的面試問題就不闡述了,因為面試官問的很多問題根本不合邏輯。這陣子面試過最糟糕的面試經驗。

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