無
三重廠-
1..基本能力進公司前都要懂,自以為每個進來的員工都要會有這些工作能力,
公司沒有職涯規劃,老闆只會說企誠是公司不是教育機構。
2.這家公司不愿意處理人事問題,員工同事鬥爭,不在意HR相關事宜,
人事問題請自行處理,尤其是研發孟(S)小姐,鬥不贏就裝哭演給老闆看。
3.ISO.SOP是參考用,實際做還會被主管質疑。
廠內斷層交接,請不懂的人來帶新人,主管在怪新人很多都不會。
4.因沒有總務,每週員工自行排值日訂便當。
5.PUA很多的公司
無
當初談說有三節沒三節! 老闆一直在用最低薪資壓榨你(還要多做其他很多事情)!一年到頭都是在請人!PS在三重廠待過
供餐
面試時應徵最底層的職業 要求卻很多
頭腦好 智商超群的人不會出現在這裡好嗎 一直挑 永遠再徵才
如果刊登時寫上公司自己要的條件 也許就不會浪費彼此時間
在新莊待過,午餐由公司負擔
步調緊湊,老闆高標要求,但薪資連基本工資都達不到,大掃除要留到晚上八點,因為沒辦法配合,所以自己請辭了
.
標準慣老闆, 畫大餅
無
別浪費時間去面試,三重的不知道,新莊的跟本沒缺人,整個廠區空蕩蕩,104上的職缺從來沒有變動過。
去面試感覺有點怪,整個辦公室空蕩蕩的,感覺沒什麼前景
去面試感覺有點怪,整個辦公室空蕩蕩的,感覺沒什麼前景