1.交通便利，就在捷運站附近，騎車也方便
2.吃的算多，便宜
3.彈性時間上班
1.無效會議很多而且十分冗長，大部分時間都在放空聽老闆的未來夢想，會議三個小時過去沒辦法有結論執行
2.底薪低，每季會發放獎金，但從沒說過獎金怎麼計算，制度是什麼，非常不透明
3.同事間很冷淡，不會互相照應，有狀況當下反應沒人理會，等到結束了發現問題時才開始事後諸葛
4.水平管理十分不同步，一支商品要炒作不知道有什麼資源可以利用，時程怎麼規劃，各做各的，最後要上時才臨時說要整合，想辦法要你自己去結合起來，讓人無所適從
4.莫名其妙的扣錢制度，遲到扣錢，沒掃地扣錢，週報遲交扣錢，而且知道違反勞基法，扣錢都是繳現金避開法條規定
5.每月繳交福利金，但福利只有一個月一包衛生紙，一個月一次的月會有點心吃，喔對了，衛生紙用完不能再拿只能等下個月繳交福利金時才能索取
6.每週都要寫週報分析/提供意見，但寫了不一定有用，沒寫或寫的不是老闆想看的就會被拿出來洗臉
7.一開始進去不會有人帶，只會將工作丟給你自己想辦法，做錯了只會怪說沒有自己去看（東西放的雜亂，也沒告訴過新人放哪裡是要怎麼找？）希望每個新人都可以自立更生，靠自己快速自我成長自動上手
8.做出的成果詢問意見不會有人理，都上了才突然意見問題一堆，譴責為什麼當初要這樣做
1.交通方便。
2.不定時有飲料點心。
3.公司周邊很多吃的。
1.底薪低，獎金每季發放，實際發放標準不知。
2.每週需寫工作週報，且於每週開會會議上檢討發表，開會時間冗長且會超過下班時間好幾個小時。
3.工作環境氛圍較冷漠，常態性加班且常在下班前才交代事情。
4.無工作SOP，需自行上手進入狀況，其他同事會不斷追進度，認為都是應該知道的。
5.流動率高，每月2~3人離職。
6.無加班費。
7.每月需繳福利金，可換衛生紙一包及供每月會議飲食用。另外還有很多會扣獎金的制度。
上班時間彈性
沒有加班費 假日有時候要上班 適用期加班3個月沒有補休 開會到很晚 公司不供餐