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交通地點方便，就在仁愛路上的一樓

試用期 (他們說是培訓) 日薪有漲了變一天二千

面試如同大家說的，會把很多人約在同天同時同地點，一個"經理"來叫大家一一自我介紹跟問答，後來去"培訓"一天的感想是，不管他招募網頁上寫的是什麼職位，就是想要你進去當客服/業務，所以根本無所謂你去應徵什麼

規定要穿黑色西裝外套跟白襯杉，但是自備公司不提供，還要求女生要化「看得出來」的妝容

假日要上班但不是給薪是給補休，但沒有按假日加給，而且聽同事說週末辦了二天活動，完全沒休就接著週一上班，那不就是連上了12天嗎?!

面試時說不加班但晚上八點多接到再次培訓安排電話，就謝謝再聯絡了

公司就在仁愛路一樓位置, 此路段一樓不是銀行就是房仲, 可見財力

面試時出現另一位面試的人, 以為一次同樣職缺要一起被面試, 結果是根本不同的職缺. 第一次遇到這種面試方式.

主管表明確認錄取前有試用過程,會請你花5天的時間(不支薪)到他們公司上班,心想,當人是傻了嗎? 為了這個職缺要和目前任職的公司請假5天?? (會這樣做的人對這間公司的工作一定有極大的夢想及熱情)

經營美加移民, 一走進去卻給人一種像是房仲公司的感覺,可能是員工都必須穿著制服的關係.

求職網上薪資開的比普遍高，但實際情況不知道

面試美編，但完全不看作品集，好像你本身會什麼不太重要，採取多人面試，但也沒有分組，面試美編跟面試顧問的都放在一起聽他們老闆說自己的公司文化，說他們的水準很高，說在這麼多求職者裡挑選你們來面試，這句話可以聽聽就好，因為他們一直在約面試，公司環境氣氛緊繃，總體感覺下來老闆沒有很尊重員工，面試後會要求說有七天的適應期，一天給你一千元車馬費（是真的有）美編的部份會跟你說：你今天如果沒其他事就直接第一天來試用，如果答應他們就會要求你幫他們做他們即將要使用的素材，七天試用期過後便可知道有無錄取（他們的說法）但這七天無勞健保，看個人評斷

面試10分鐘結束

不同職位面試者一起面試，浪費時間，辦公室還有怪味，試用期日薪1000，非常扯。

薪資開的算高，但未實際進入不知道薪資與工作是否成正比

完全不重視面試者的時間，約2點面試，我提前10-15分就到了，櫃台小姐翻資料夾的時候我看到資料夾上寫2:30面試，疑惑了一下，坐到2:10都沒動靜，然後另一個面試者進來，我想說原來是團體面試，然後快兩點半又有另外一個面試者進來，繼續坐幾分鐘，一位主管進來，我想說要面試了，她卻說因為今天人資有事外出，所以會在於周五電話通知第二次面試，今天先大概跟你們介紹一下我們的公司，介紹完就問大家有沒有問題，然後重點是她後來問我與另外兩位的面試職位，我跟其中一位都是會計，另外一位是英文翻譯，怎麼會不同職位然後時間安排在一起面試?我完全匪夷所思

我是從其他縣市到台北面試的，特地花時間花車錢去面試，完全不被尊重，既然人資有事何不事前通知讓人白跑一趟?面試者的時間就不重要嗎?天氣熱得要死也不會問要不要喝杯水什麼的

說你們公司在業界算是龍頭，待客之道是這樣的嗎?

然後周五一直沒接到電話，我自己打電話去問，小姐說不知道，還問我說當時是說電話通知嗎？如果是的話你要不要再等電話看看，我真是傻眼欸！我自己打電話去問了你還要我自己再等電話？是不能直接去問然後回覆我嗎？效率有夠差勁

老闆每天4,5點才進公司，以致於正常6點多想下班的時間，他才剛開始吩咐事情，網站上以高薪招募人才，事實上每天不上到8點半無法走。

公司只有4個固定人員(含老闆)，其他人流動率很快。應徵文件秘書，上班前先請你看資料(移民相關法律英文)，上班第一天請你寫資料的了解狀況，結果才原來是考試，然後嘲諷你沒好好做功課，於是開始一周的試用期(期間最低薪資2萬1)，若有問題，期間帶你的人很忙，也不會教你，問還被罵文件上面不是有寫...(法律英文連中文都難懂了...)，一周過你就被fire了。期間已看到公司3個人離職...感覺很差的公司。

老闆面試擅自遲到,要面試者外出一小時打發時間再回去面試,面試時也不尊重面試者,連履歷都沒看就自顧自說他的話.不同職缺的應徵者一起面試,講到薪資部分時又個別請出.

隔兩天後第二輪面試,一樣不守時,讓面試者等了二十多分鐘.一面試就要應徵者做公司主力產品presentation,講的和老闆不一樣,老闆就會嘲諷,整個過程極度不受尊重.

後來上PTT JOB版才知道這老闆一貫都是這樣....對這老闆印象非常非常不好