工作環境明亮，有健身房。廁所很乾淨還有烘手機。
面試時就感覺是被騙來的，薪水直接比104上寫的少5000，說因為沒有電商經驗，我會什麼不會什麼自己不看清楚還叫我來面試再來跟我說會少5千，而且只能做助理，真的沒必要這樣浪費彼此時間，但礙於經濟壓力只好咬牙做，結果進去後工作內容也不一樣了呢，原本說會網頁切版，但我兩個禮拜都在做名片、修圖、做cis，進去後才發現根本工作內容天差地遠，也不需要網頁設計師啊，總之掰掰，從一開始的感受就很差，而且會有人說要教你ps卻不會圖片等比縮放喔^ _ ^
謹慎考慮是否要做這份工作！
無。
面試方式：實體
公司氣氛：死氣沈沈
有無offer：有
應徵職缺：測試工程師
團隊規模：小
有兩個部門 開發及維護的測試工程師各只有一位。
面試心得：
一開始是填寫簡單的資料及圈選與你個性符合的形容詞。
第一關是與HR聊天並且自我介紹，對方會強調他們需要一個非常「細心」的人。
第二關是與技術主管面試時，對方也會非常強調「細心」以及詢問有無「資安經驗」。
令我印象深刻的是：面試人員個性若為「外向」，面試官會詢問說：「通常個性外向者，比較不具備細心這項特質，請問你為什麼會想應徵這份工作？」
我相信面試官可能沒有惡意，但是在應徵人員耳裡非常的不舒服。
雖然面試官有出簡單的考題，但整體面試下來觀感真的非常差勁。
再者是若無相關撰寫測試「程式」的經驗，則你的職缺名稱會是「PM助理」。
需要做的工作項目有：
1. 進行測試工作
2. 「回覆客戶問題」
大樓乾淨明亮，提供健身房
應徵純視覺設計師，卻先刁難code問題，實際核薪為104上的薪資再減5k，如果公司認為面試者能力不足的話，何必邀請面試後又壓低薪水呢？完全是超級糟糕的面試體驗，浪費彼此的時間。
公司環境乾淨整潔，還有OSIM的按摩椅提供給員工使用，面試官先請面試者自我介紹，與說明為什麼會想來這家公司，為什麼會想投遞這份職缺，我有攜帶筆電展示說明我過去的職務經歷與佐證，面談過程讓我感受到是雙方的良性交流，也很尊重面試者的不同見解，福利說明得很清楚詳細，提出期望待遇後大約10分鐘就答覆了，面試時間約2小時，是很棒的面試經驗與公司。
暫無