財團法人育成社會福利基金會

工作自由輕鬆，單純接送病人，公司規定只接送病人，不抱不搬更不推輪椅，車子公司提供車險、油費、車輛消磨、行車記錄器皆公司負責，請特休假不會有主管碎念，不請特休可直接換現金，有年終（比較少），病人要求做超過本職公司規定事務，可直接拒絕，病人跟公司客訴不受理，適合55歲後來穩定做到退休

公司只接送，司機做多餘的事造成病人受傷需自已負責賠償，例（推輪椅跌倒，家屬求償提吿），薪資剛入職跟做20年的人都一樣，沒什麼福利。

無

1.面試時主管總是自吹自擂機構人數多大多壯觀

2.給你的薪資也是使用政府多元方案的，沒接到方案下場會怎樣請自行腦補

3.所以你必須先跑一趟三重的就業服務站登記，好讓育成消化政府方案人頭數

4.除第三點之外，你還要花幾百塊申請良民證，開戶、填寫大概八到十張包含育成基金會還有政府多元方案以及多元方案無加保身份查詢阿哩阿咂一堆的表單

5.等到這家面試整個跑完你應該也花了至少幾百塊在這場面試上吧，除非你真的有心要進去不然請先想好有沒有這麼多的時間與金錢可以跟他耗PS：還要看你談的薪資水平是否好到讓你有動機去跑這些地方跟流程～