1.主管親切和善,可以溝通、也願意給員工發揮其創意發想討論
2.公司都備有零食吧跟咖啡茶包可以取用,不定期有罪惡下午茶
3.團隊向心力好,工作上能互相幫助,同事熱情好相處會照顧人
4.重視自我提升及公司進步發展,年年成長具有目標策略性
1.喜歡打混摸魚養老的在這裡可能會覺得很難混
2.要有心理準備來這裡吃太多被養得越來越胖
成長中?
10人以下小公司,缺乏制度及管理規則,如果有的話也是永遠的「測試版」。特別建議把性工法、藥事法、民法第123條、勞基法第38條這幾項看一下,以免被吃豆腐。