拉菲爾人本診所

工作環境不錯，準時上下班，加班也有加班費可以領

目前工作量也不會太大，主管滿願意補人手的

環境乾淨氛圍也很好

剛開始要學的東西很多，頭幾個月會比較辛苦，但我堅信熬過就是我的

面試的主管很有耐心聆聽應徵者所提出的疑問，而且詳細回答應徵者問題，一些比較敏感的薪水待遇話題也是坦然回答，待遇是我最近面試下來最高的，福利聽起來也很誘人

另外我得稱讚一點，主管面試內容很尊重個人隱私，僅針對專業工作內容提出問題，去到很多診所面試都會做身家調查(家庭成員、爸媽做什麼的之類)，可以理解想了解員工背景，但我不是這麼想回答

面試說福利有員工旅遊、員工免費治療......還滿多的，不知道看得到吃不吃得到

1.薪資福利佳，每個職位都有獎金

2.工作環境不錯，鼓勵員工創新與學習

3.診所療程完全免費，配偶也免費，連父母親戚都有優惠

4.福利不錯，有定期的員工旅遊，聽說都去五星級酒店，才剛去弘夕諾雅回來，好羨慕

北車這邊停車不方便，停車場費用一天下來很高

我是面試主管秘書職位

面試的主管是女生還滿親切的

雖然有稍微遲到

但這位主管也是很誠懇的道歉

對於工作內容講解與104上刊登的沒有什麼太大的出入

薪資給我的也很合理

具主管所說調薪不會太困難

對於這份工作我還是滿期待的

同一個職缺有多位面試者應徵

主管表示下一位面試者就是跟我應徵同一份職缺

希望可以打敗他 成功收到工作機會

在北車交通方便

面試開出的薪水很OK，比我預期的高

工作時間為四週變形工時 (內勤好像有彈性上下班)

免費治療的員工福利很特別，上班賺錢還可以賺到健康，真的很吸引我

面試過程很OK

還沒去上班不清楚有什麼缺點

與其說優點，不如說為什麼我會選擇在拉菲爾工作

最大原因就是我認為給我的薪資比外面的要來得多

之前待的診所常常一個人當3個人用，在拉菲爾工作一個人就是一個工作崗位，工作內容不像之前待的診所這麼繁重

再來是上班時間，之前診所都有學長姊制度，老鳥先畫休才能換菜鳥選，但拉菲爾排班的人會盡量協調，我覺得有被照顧到

目前還在熟悉工作，感覺比較高壓，可能也是我比較想要趕快進入狀況

交通方便 很多好吃餐廳在這邊

福利超好還有員工聚餐、旅遊

聽學長姊說之前員旅是去住日月潭雲品酒店,還有礁溪老爺

今年五月全公司還要去弘夕諾亞輕旅行，我聽主管說他們三月還去加賀屋舉辦共識營呢

老闆超NICE 跟大家很像朋友有說有笑

沒有完善的吃飯時間，雖然吃飯休息沒有扣錢，但是吃飯就是得趕快吃完輪下一位同事

感覺拉菲爾是要發展所以面試了很多人，有聽到後面還有幾位要面試。

首先會先填兩張測驗表DISC跟性向測驗，我大概10分鐘內完成，不是很繁瑣的測驗。

寫完後，接待的先生就請我稍等面試主管，面試我的主管是一個看起來很幹練的女生，先基本做了交流後，開始詳細介紹了公司的現況與未來的發展，面試過程非常不錯且深刻，最後女主管還帶我參觀診所並親自送我進電梯，讓我感覺自己受到尊重，產業與公司的創新發展我非常有興趣！

不論這次面試有沒有錄取，這次面試過程是很開心的～

缺點就是我還沒收到錄取通知

大眾交通方便，地點就在台北車站旁

基本上不太會加班，都有依照勞基法走(之前待過幾間診所都游走邊緣)

福利很多，入職到現在有幸參加過員工旅遊、員工聚餐，同事間相處都很舒服

家人來這邊看診還有親友優惠

公司制度很棒只要提出對工作有幫助的訓練課程就可以申請補助外訓

上班之餘還可以幫自己充充電

有時候病人遲到，等病人治療結束看診都很晚了，氣氣氣，還好有加班費撫慰心情

面試我的主管是一位女生，不像天眼通這裡說的是一位男生，大概是離職了吧，我也沒敢問，這次去面試的感受滿好的，不論是接待我的人還是面試的女主管都很親切。

我是應徵內勤行政，聽主管說有執行彈性上下班制度還滿吸引我的，因為我剛剛就因為台北車站不好停車差點就要遲到了。

薪水也很符合我的預期，期待可以收到錄取通知。

騎車到台北車站超級難停車，騎車的大家都怎麼上班的！

交通方便，不太加班

其他沒提到的都是缺點

充滿彼得的公司（參閱彼得原理）

上級都在用想像力做事情，決策內容顛三倒四，老闆每次開會都在講古不然就是夢迴記憶，鬼打牆同一個問題，明明有很清楚的數據可以讓他看，但他有時候腦袋不清楚忘記會議目的、推翻上次會議結論，大概每半年會發作一次，比生理期還準。

薪資很低，還分底薪+獎金，就算是一般內勤也是這種薪資結構，當大家都是業務？

經理級內鬥很嚴重，還會影響基層，整體公司結構是海砂屋等級。

別的公司朝夕令改都讓人不舒服，這裡可是時刻在改，讓員工無所適從，沒有人能通靈上級到底要什麼，問了也說不清楚，無法明確下達指令的主管是特級彼得，連五條老師都沒辦法拔除的咒靈ㄏㄏ

沒有

面試過最爛的公司

1.面試官態度輕浮又沒禮貌，講了老半天完全沒講到關於工作或公司，只問了一堆身家調查，還一直問你怎麼沒有跟妳男友分手？

2.叫我站起來給他看一下，然後用非常輕浮的語氣說哦~不錯喔，請問我是來到模特兒公司了嗎？讓人感覺非常不舒服

3.面試官跟我說：你看起來有點笨，？？？這是一個經理會對求職者說的話嗎？真的非常沒禮貌又不尊重

4.叫我拿出手機讓他拍照，說要讓我看＂在他眼中我的樣子＂，？？？？

5.說話態度非常輕浮，且不專業，讓人不會再想踏進去這間公司

在104人力銀行上面刊登求才的資訊寫得相當好看,以人為本,不知騙了多少人上當應徵。

1.人資賴經理時間觀念很差，發了邀約信件載明約定時段，你去電過去確認還自己搞不清楚已經發邀約信件出來了，很扯。

2.面試當下流程相當粗劣，不準時，現場也沒有好的接應流程

3.樓層分成兩大空間，左邊是診所內部工作人員辦公室，右邊是診所診間，氣氛冰冷，讓人無法久待

4.面試過程，四個對你一個，其中廖經理扮演狼性角色，喜歡用激烈的提問來測試面試者的反應，这沒有不好，不過手段太過粗糙，並且用詞很不禮貌，有失醫療從業人員的專業與人本態度

5.面試提問的問題像在審問犯人(?) 面試日前提交完的應徵人員基本資料，於面試當天還要再口頭問一次，讓人非常感覺到不尊重與不專業。

6.薪資水平開立在行情水準以下，應試者請三思。建議不要浪費時間在這種兩套標準的資方工作。

今年領到的福利年終不錯，其實公司平常福利、獎金就給的不錯，工作環境清幽雅致、乾淨舒適，同事人很好，不懂的問了都會幫忙，每天上班都很歡樂！最重要的是，院長獨特的療法可以幫助到很多病人，看著他們都越來越健康，真的很開心，也讓我覺得這個工作好有意義～

現在亞健康的人群越來越多，真的好忙

網路投履歷此公司很快就邀約面試

面試時主管的態度很親切讓人面談時沒有壓力

也很詳細的介紹工作內容及福利

讓我很想趕快能加入這個優質的環境

等錄取通知中

是我從業以來最開心的工作職場，不會閒得發呆也不會忙到沒時間吃飯。

上班氣氛愉悅，主管也願意聽職員心聲並上報給建議，待遇福利也很好，整體而言就是個好環境。

雖然不會忙到沒時間吃飯，但吃飯時間是同事間輪流，沒有固定時間，吃飯會比較有壓力會想趕快吃完，但吃飯算在上班時間內

有完整薪資與獎金制度

有教育訓練和學習資源

彈性的工作時間和休假制度

不定期員工活動與旅遊補助

員工可以免費診療服務及親友診療優惠

不定期的員工活動、節慶津貼等

以上福利在職一年內都有拿到、參與到

無

面試時，感覺不會太緊繃，不會只是跟你講好的部分，會將工作內容詳細告知說明，感覺公司制度很透明，感覺是有在成長的公司，整體下來是讓人感覺舒服的面試

跟我想像的工作內容有點誤差，所以最後當然就沒有報到，感謝貴司給與這次面試機會。

去拉菲爾面試前有先來天眼通稍微看一下注意事項，但都是幾年前的評論也不知道是哪間分院，看完評論真的有點害怕...

但還好來到台北車站的拉菲爾沒有這樣的感覺，到了以後先填了2張性向測驗表，然後面試我的人資就進來了，是位女生，我還偷偷慶幸沒有遇到那位大家差評的男人資顧問，我還八卦問了下天眼通上的差評，主管告訴我那位男主管已經離職了，確實因為那位男主管，對招募優秀人才產生了一些瓶頸，他們也是遇人不淑XD 有要去面試的大家可以稍微放心了哈哈

再來說說為什麼看到差評我還是會願意去面試，一是因為薪水真的比我之前的條件開的要好很多，二是天眼通上的差評都在講人資，但他又不會是我的主要主管，我怕什麼XD

面試過程很順利互相做了基本的交流，就讓我回家等offer了～

面試很愉快，對於拉菲爾面試過程沒有什麼缺點可說。

我進入拉菲爾工作5年多，這段期間學習到很多，除了專業技能外，還有人與人之間的相處，更重要的大家就像家人一樣，如果不是因為結婚嫁到外地必須離開，我想這是我會一直想待下去的公司，院長很nice，主管很照顧我。

無，在這上班5年都很好

我是新菜鳥，目前觀察下來工作環境真的挺不錯，工作中有問題可以詢問同事和主管，他們都樂於解釋告知，病人多但櫃檯預約的同事都有安排妥當，所以不會有塞車的問題，有時加班是因為病人遲到，但都有加班費，也不會加班太久

剛開始會比較要求需要立刻上手，可以理解，畢竟我是來工作不是在學校慢慢學習

然後中餐需自費自理，如果診跟診之間若沒休診就沒有休息時間，採跟同事輪流用餐，算在上班時間內

優點

1. 廣告行銷很厲害很敢花的公司

是很會洗評論的診所，從google評論到求職天眼通都在洗

Google評論看看評論者的內容又多又長或是曾經評論過的地點可看出

求職天眼通看看ip地址就看到一堆重複的

不然就是有面試完留五星評價有加薪的活動在進行

2. 主管職缺很多，喜歡鬥爭的人可以加入

3. 估計年營收破億看似是個賺錢的企業喔

4. 之前確診Covid-19會補償差額到全薪很棒喔

但會要求員工不要申請職災，聽說之前上班因公確診Covid-19公司是不承認與配合調查，快2年了還拿不到補償

1. 資遣基層員工速度快

留不了人也不補人

工作內容多人力不足做不完加需加班，主管又逼不可有加班太多

2. 人資連特休都不會算

3. 表面上會說多好多好，進來後就不一樣了，歡迎體驗看看

老闆、主管、同事都超nice，很難得同事間能相處融洽

工作內容也不繁重，人員配置剛剛好，所以每天工作幾乎能準時下班

有學長姐一對一的培訓教導，員工福利聽起來很不錯，工作環境佳

診所地點附近真的很難停車

不是停的很遠、就是停車場費用是半天的薪水

面試主管滿親切的不會擺架子

工作內容講解清楚，而且主管還因為我過往的經歷，給予建議分配更適合我的職務

雙向溝通很重要，在面試的時候就可以看到主管給予尊重

有問題提出詢問，主管闡述的都很清楚，資訊也很透明，跟104一模一樣

面試時有提到如果病人遲到就需要加班，但是有加班費

我是去北車台北診所面試，所以周圍有很多大眾交通工具很方便

面試主管感覺滿和善的，介紹公司的時候有說福利制度按照勞基法執行

還有很多職訓、員旅、獎金制度

主管還給我看他們最近員旅去弘夕諾雅的照片

希望可以錄取工作然後參加很吸引人的員旅~

面試前會寫兩張人格測驗，我個人覺得這測驗不是很有用

診所環境漂亮

這份工作確實可以學到很多東西

為了要維護看診品質，預約人數不會很多

可以妥善分配時段安排病患

不像很多診所都拚了命在安排病人

做過晚班變成小夜的診所

所以相對這邊工作量就滿鬆的

晚班也不太會有delay下班的情況

除非預約的病患遲到

但就算是這樣公司也會給加班費

病患大多都是年長者，比較不習慣跟長者溝通

如果你是搭大眾運輸工具上下班會很方便，畢竟台北車站這邊實在不好停車，還有104上額外的員工福利都是真的，都是看得到吃得到的；

另外在職這2年，如果有工作相關的技能想要進修，公司都願意給予補助，個人能力提升了，晉升就比較有機會，基本上是一間會幫助、會為了員工未來著想的公司。

如果我優點所述，如果你是搭交通運輸工具，台北車站是一個很方便的地方，但我是騎車每天停車真的會很想哭，住家離大眾運輸更遠，不得不騎車上班，所以都停得很遠或是停很貴的停車場。

面試的時候女主管很親切，印象很深刻，過沒幾天就收到了offer，當下很開心推掉另一間也通過面試的診所；第一天上班同仁微嚴肅難相處的感覺，但其實人都很好很善良，都會先讓新人去吃飯再輪他們；診所環境也是乾淨舒適，制服也是乾乾淨淨的；福利很多員工旅遊、聚餐、還可以免費看診，就連親友想看診也有親友療程優惠方案。

剛上班不久沒有覺得有什麼缺點

硬要說的話有一點，因為公司吃飯不算休息時間算上班時間，所以得趕快吃完換其他同事，所以吃飯要很快，這部分較有壓力，希望可以有個完善的吃飯時間。

地點在北車附近很方便

附近吃的很多，不怕餓死

準時上下班，適合養老

1. 薪資亂算，每個月都要檢查看有沒有少給

2. 老闆愛找一堆什麼都不懂也沒在做事只會搗亂的顧問進來，把全部東西搞砸之後再嫁禍給其他人（包括Google）

3. 報告給了又再給，同樣的東西說了好幾百遍，上面的人依然會一直問同樣的問題，給的意見也不採納，東西都白做

4. 一些忙著變老的主管在上演宮鬥劇，一直在秀智商下限，老實做事的人永遠不會被看見

5. 每年都要打掃公司，然後再給清潔獎（啊不就好棒棒）

6. 除非你會通靈，否則永遠不會知道上面的人在想什麼，人類的語言和常識無法套用在這公司

7. 對了，偶爾會有米奇吃掉你的零食，沒有的話應該就是在公司某處往生了

公司工作風氣自由開放，講究創新，願意接納各種不同的聲音

成長中的公司，需要員工積極投入，制度雖仍有不足，但有持續改善

臉皮夠厚夠敢講，可以用很低的能力(讓某顧問不感受到威脅的程度)拿很高的薪水

建議：談的薪水(扣除獎金)夠高的話，可以去練練手

前景堪慮。

老闆很相信一個有問題的從中國離職來的人資顧問(資歷可疑，談吐和觀念不可能在台灣大公司當人資，能力只找得到專業知識比他自己差或是單純容易被騙的人)，談進來的大多數是能力菜鳥資歷過熟的高階主管或是來騙錢的廠商，但老闆非常買單(所以人稱'大盤商')。

事跡像是：行政主管專職換燈泡跟罵廠商、行銷主管的工作是改標點符號和微調幾個非重點字、網站顧問產出的是不能自由改內容的網站、客服主管酗酒曠職和組員對罵、人資主管騷擾面試者辱罵員工、資訊主管花好幾個禮拜只寫出沒辦法運行的程式…，上述的在一般公司有一個就會很烏煙瘴氣了，所以有這些人當同事還能待得住的員工，心理素質可說是非常強大。

公司還不錯，基本福利都有，也還會有額外的獎金跟福利 (例如：按摩、聚餐) 面試過程很愉外。

面試前要填的資料有三張，兩張是心理測驗

面試接待人員很親切有禮，面試主管工作職務說明很清楚，工作環境整潔、交通方便。

面試稍久

1.面試時聽起來公司是有目標的在成長中，方向明確

2.面試主管感覺蠻好相處

3.薪資開的有比外面高

4.要經過初試及複試

5.公司地點交通方便

1. 台北車站附近停車不易，建議搭車!

剛踏進去公司的時候有點緊張，但幸好接洽人員很親切。

在會議室等候面試時，聽到員工聊的很開心，感覺氣氛很歡樂。

面試過程也沒什麼壓力，聊天過程聽得出來操作經驗很豐富，對員工栽培也很有規劃，算是一次很不錯的面試經驗。

還沒有收到錄取通知😂

台北車站交通算方便

有點難以形容的面試過程

非常攏長的得面談？！我有點不太會說整個面試的過程，就是很詭異的氛圍 自己覺得

會要你先答應是否能做到這樣的模式

對方才會答覆要給你的薪資是否可以

胃覺得從頭到尾對話很模糊地段

一直要問你先回答你有有沒有心想做嘛 後續可以再來談，我現在一直沒有聽道你有辦法回覆我 你有沒有想要來啊？我又問所以所有給的薪資在哪？

反正就是鬼打牆 當下要我給他回應有沒有辦法可以做到這樣啊......

而且完全面試豆沒講到一些公司工作事情，就已經跟你說工作裡面內容的等等該做的 然後加班會1.6倍 但也要看你自己事情有沒有做完啊？

很明顯是話術，當天16點面試 寫履歷、寫了一些像是人格特質性格考卷大概花了40分鐘

面談完18:30（還是我暗示說我等等有事）

反正告知會再回覆對方

人資部門沒有成立 目前實習生一個人跟一個面談的經理

所以現在還未有雛型完成體系......

面試建議：

大概說即可 有些不需要回答 畢竟只是面試不需要直接透露太多個人隱私

應該是有在賺錢的公司

1.人事資料表的填寫過於詳盡，很像身家調查

2. 面試的安排非常不妥當，不僅塞車，還等了1個小時，也沒有人資來招呼

...

面試過最爛的公司沒有之一

主管不知道在跩什麼，講話超嗆又超沒禮貌，人力銀行上薪水寫40~50，實際上卻說給你25K可不可以? 告訴你這工作大家搶著做，在我這邊學你就算只做一個半月出去都能領個35K。

問實際的工作內容卻拿一本書放在桌上說，請你來難道還要我教你做什麼? 你要不要翻書看看?

真的是傻眼，奉勸各位別採雷。

僅早午有午休時間

前幾天又有健康管理師新人被直接資遣當下離開走人，也只不過到職幾天，才開始跟診而已，我們都覺得她很好也很親切有禮貌、但主管就是不喜歡她，說什麼不適合不夠優秀，好唷～短短5天就要新人跟妳們待2年的一樣厲害上手是什麼想法，人家新人每天害怕無助的表情我們都看到了，也罷，離開這個都是神經病焦慮症的地方吧！

＊健康管理師常有ALL班，很累很累。

＊午晚無法準時下班，因為病患非常多，預約太多人力不足+醫生看不完，整個診間的氣氛很恐怖。

＊起初說很好聽要培訓上課可加薪，但根本人力不足你怎麼去上課啊笑死。

＊紅蘋果綠蘋果評分根本是變相壓榨。