旅遊補助/交通方便
公司現在更名為「力森諾科國際」，前身是昭和電工貿易，再前身才是日立化成國際，短短不到4年就用了三個名字，每次更名助理和業務們都要向客戶們做很多變更手續很麻煩，加上公司被併購花了很多錢，所以現在公司對於經費掌控很嚴格，對進出貨的成本管控等業務上費用甚至連加班費都會「特別關心」，所以有些人即使有加班也不敢報，而去年底到今年產業整體業績不佳，有些評論寫年終多但現在來看應該只是一般般而已。
另外前面幾則評論我也非常認同，真的要慎選部門，加班還有職場霸凌的情形都是真實發生，細節不說光是「半導體部門」在今年前幾個月就有8.9人離職&申請調部門，而且據我所知大部分人離開的原因都是因為主管，整個部門也才20人左右就有接近一半的人在短期內逃離，這個部門問題有多大應該也不用多說了。
除了主管以外，這部門長期常態加班，業務月初寫數字甚至要寫到半夜，助理的工作也是包山包海，講好聽點是可以學到很多東西，但其實學到的都不是什麼專業技能，換個人照樣可以做。此外明明是助理職卻常常被當擋箭牌，遇到理性的客戶還好，不理性的客戶真的是要常常電話安撫問候。若不小心出錯女主管第一時間是放大問題跟究責而不是解決問題，對應起來非常累跟浪費時間。
以上是半導體部門的問題，假使未來換主管好了但習慣跟風氣是很難改變的，加班問題一直存在，若能改變早就改變了，所以要來力森諾科的人真的要三思，慎選部門，慎選主管。
辦公室乾淨，生日禮金，年末餐會
雖然待的時間不長但觀察到一些現象，不同部門風氣差很多，要來的話真的要問清楚部門。建議去配線版相關的，風氣比較輕鬆加班也比較少，不要去半導體相關的，加班多而且看起來有點職場霸凌的情形。人少的部門最好也不要去，因為個人的工作量會比較大，風氣看起來不差但加班也是挺多的。而且座位沒有隔板有點不習慣就是了。
以業務助理來說薪水優
業務助理工作包山包海，甚至要做幾乎所有的銷售相關會計傳票，部門要慎選不然加班加不完
年終豐厚約5個月，助理薪資約3萬3左右。
也有暑假機本上休假日也比較台灣國定多
面試共2次
第一次面試+筆試(邏輯測驗，日文mail中翻日日翻中，考國貿貿易條件英文翻中)
大約1個多小時
第二次面試就是跟高階主管。
約30分鐘
面試時都等好久
第一次面試等女主管等了近1小時<主管臉很臭>
第二次面試等高階主管也是差不多4~50分鐘